2024年03月29日17:08 公表
光風荘
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2024年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入居者の持てる能力を見極め、どうすれば自立した日常生活を送る事ができるかを考え支援します。入居者が主体的に生活を営む事ができるよう、その方の意思や自己決定を尊重し、尊厳ある生活を支援します。共同生活のなかで入居者同士助け合う事が出来るよう支援します。個々の介護計画に基づき心身の状態に応じ、個別に適切なサービスを提供します。地域に溶け込んで生活できるよう、地域との交流を積極的に図ります。ボランテイァ等の協力を得て、趣味活動を取り入れるなど、生活の幅を広げます。ご家族と連携協調し、共に入居者を支えます。
サービスの質の向上に向けた取組
ユニット毎に月３回程度ケアカンファレンスを開催し、利用者一人ひとりに関してのケアの質の向上と職員によるばらつきを平均化するために話し合いの場を設けています。
月１回常勤職員が中心となって「認知症勉強会」を開催し、認知症に関する知識、ケアの技術、トピック等をテーマに自主的な勉強の場を設けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員の男女比は６人：11人となっています。６０代を超えた職員が多く働いています。正社員3名、パート職員16名が働いています。パート職員の平均在職年は約８年でベテランと中堅の職員が経験の浅い職員を牽引する形となっています。パート職員の中から正社員をサポートするサブリーダーを選任する体制を整えています。正社員の人数は少ないけれど、サブリーダーと共にきめ細かな配慮でリーダーシップを発揮し、調和を保つよう努力しています。職員同士はよくコミュニケーションがとれており、お互いを認め合い、一致協力する空気は乱れる事がありません。職場の人間関係が良好で和やかな雰囲気の職場となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者は男女比２人：１６人です。要介護１～４までの方がお住まいです。日々の生活には大まかな流れがあり、規則正しい生活を継続し、生活の中で自分のできる範囲の事を行う共同生活を営んでいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員（８時間／日） 早番７：30～16：30 日勤９：00～18：00 遅番12：30～21：30 夜勤16：30～翌９：30
パート職員（８時間／日）早番７：30～16：30 日勤９：00～18：00 遅番12：30～21：30 夜勤16：30～翌９：30
賃金体系
特定処遇改善加算で介護福祉士を有する職員には、賃金を上げている。介護福祉士資格を有していない職員についても、可能な範囲で賃金を上げる努力をしている。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は法定どおり付与している。休暇を希望すれば実現できるように努めている。
福利厚生の状況
武蔵野市勤労者互助会会員(社会保険加入者のみ）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福祉医療機構退職共済加入