2023年10月31日15:33 公表
コートウエスト府中 デイサービスセンター
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2023年09月13日時点)
サービスの内容に関する自由記述
通所計画に沿って、送迎、食事の提供、入浴介助、生活機能訓練、口腔機能向上、アクティビティー、その他、必要な介護等を行います。また日常生活での運動機能の改善・向上を目的とした機能訓練や体力維持を中心としたサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
適宜、利用者様・ケアマネジャー様のニーズを伺い、事業所で職員の教育・介護計画の見直し・運動メニューの修正を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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http://kouyakai.webmedipr.jp/cwfuchu/day/index.html
http://kouyakai.webmedipr.jp/cwfuchu/day/index.html
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http://kouyakai.webmedipr.jp/cwfuchu/day/index.html
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホーム・リハビリ訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用料なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の「心の痛み」や「身体の痛み」等を敏感に感じ取れる、思いやりの心を持った職員が揃っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅生活を維持する為に意欲的に生活機能訓練を熱心に取り組まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00~17:30
賃金体系
時給制・月給制
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇も全職員に取るよう説明しています。休暇取得率100%を目指していますが、充分とはいえない状況です
福利厚生の状況
社会保険完備
離職率
35%=7人÷20×100
2018年08月23日時点