2023年04月28日17:56 公表
小規模多機能ホーム さかえまち
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
(2020年12月29日時点)
サービスの内容に関する自由記述
月1回地域の方にも参加を呼びかけ音楽療法士による「歌の会」を開催。また、近隣の小学校・保育園との交流の機会を設け、利用者が地域の中で暮らすことの大切さを意識し、取り組みに努めている。
若年性認知症の方の利用もあることから、高齢者とは異なった視点でのサービス提供に努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
マザアス日野全体で行う研修の他、施設内研修も行っている。また、外部研修にも参加している。
日々変化する利用者の状態をその都度確認し、サービスの提供も臨機応変に対応している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
隣接した場所に同法人で運営している「あったカフェ」が週1回開催されている。利用者の参加だけでなく、介護にあたっている家族にも参加の呼びかけを行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
新年会を開催し、利用者・家族間での交流を企画。昼食代・ゲーム商品代として1500円程度の参加費を徴収。
利用者・家族の事前確認の元、隣接のカフェや地域で開催されているサロン等に参加(参加費100円は実費)
事業所で提供できないサービスに関して利用者・家族から要望があった場合は、利用が実費になる事の確認を取り、事業所で手配をしている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士資格を所有している者が6割。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
40代が1名、50代が1名、60代が3名という若年性認知症や若年で病気を発症した方が複数いる。また、ADLは良好であるが、認知症の行動・心理症状が著しい方が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番(8:00~17:00)、日勤(8:45~17:45)、遅番(10:30~18:30)、夜勤(16:30~翌日9:30)
賃金体系
基本給、職種手当、役職手当、住宅手当、扶養手当
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、育児介護休暇、看護休暇、病気有休休暇
福利厚生の状況
日野市勤労者サービスセンターへ加入。確定居室年金制度あり。親睦会あり。