2023年12月25日16:01 公表

福祉クラブ生協Dayにっぱ

記入日：2023年10月16日

介護サービスの種類	地域密着型通所介護
所在地	〒223-0057　神奈川県横浜市港北区新羽町868　きらり港北地図を開く
連絡先	Tel：045-642-5642／Fax：045-547-1422

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
44/60人
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数44人です。
（2023年11月06日時点）

サービスの内容に関する自由記述

☆少人数でご自分のペースでゆっくり過ごせます
☆安心・安全の食材と手作りにこだわったお食事
☆入浴は、お一人でゆったりと、機械浴にも対応しています
☆送迎は、車いすで乗車できるリフト車を使用
☆天気の良い日は、屋上でリフレッシュ！
☆週1回麻雀、年4回お習字、随時カラオケもご希望の方に行っております。
☆午後約１時間14時～15時まで機能訓練体操（ストレッチ、セラバンド、ボール、棒体操など）を行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

職員全員対象とした毎月1回の学習会を行っています。
各種講座、介護福祉士資格取得支援講座、介護職員初任者研修にも随時参加を促し介護技量向上に努めています。
認知症介護実践者研修も受講。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

腰痛を含む心身の健康管理

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

同一建物内（複合福祉施設）には住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、子育て支援サービス、食事サービス、介護用品のレンタル・販売、介護車での送迎、
お食事は同じ施設内食事サービスが、生協の安心・安全な食材で手作りし、お出ししています。

保険外の利用料等に関する自由記述

介護保険外のサービスとして、サービス提供時間終了後、午後7時までご利用いただけます。
ご希望により、夕食の提供と送迎をいたします。

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

子育て真っ最中の方、子育てを卒業した世代、定年退職後の方などさまざまな経験を持つ方々がメンバーとしてが働いています。
同一建物内（複合福祉施設きらり港北）１階の保育室（子育て支援サービス）にお子さんを預けて働いてられる方もいます。
雇用労働ではなく同じ気持ちを持つ仲間が集い、助け合い、出資し、運営しています。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

地域の利用者さんと同一建物内の有料老人ホームの入居者さんがともに過ごせるデイサービスです。
10人規模の少人数制で、要支援2~要介護5までの利用者の方々が沸きあい愛と楽しく過ごしていらっしゃいます。

事業所の雇用管理に関する情報

離職率

5÷30ｘ100＝16.7　　
2023年5月1日時点