2023年12月26日18:03 公表
NPO法人サザンコアラ
サービスの内容に関する写真
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なじみの店に車いすでも行けるようになり大変喜ばれている -
ヘルパーさんに頼んで買ってきてもらうより自分の目で見て買ったパンが本当においしかったと大変喜ばれていた
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
通院等乗降介助がとても多いのですが普通のタクシーで通院されていた方達には特にサービスに関しも感謝していただけることが多々ある
サービスの質の向上に向けた取組
通院等乗降介助は特に病院終了時にお迎えが重なることがおおく待ち時間に関してもう少し人員を増やして対応していけたらとは思います
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
冠婚葬祭。理美容や買い物など自費での対応は1h1500円という安価で対応している
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男女比もやく半分半分なのでご利用者様のご利用状況だどによって人員を配置しやすい。年齢的にもきちんと対応し話の出来るスタッフ達なので高齢者様の傾聴もよく出来ていると思われる
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
通院に等に足腰が不自由な方たちが大半なので病院に気兼ねなく外出できるようになりとても感謝していただけることが多いい
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00 利用者様のお迎えによって変動
賃金体系
時給
休暇制度の内容および取得状況
利用者様の利用状況によって
福利厚生の状況
厚生年金加入
離職率
離職者0人
0％＝０÷ 5×100