2024年03月04日15:19 公表

デイサービス　唯の風伊勢原高森

記入日：2024年01月15日

介護サービスの種類	通所介護
所在地	〒259-1114　神奈川県伊勢原市高森3004-7　地図を開く
連絡先	Tel：0463-74-5757／Fax：0463-74-5752

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/20人
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年01月15日時点）

サービスの内容に関する自由記述

１「全員参加型デイサービス」…ADLや要介護度のレベルに合わせたケアやサービスの提供
２「自己決定型デイサービス」…自己選択・自己決定（＋自己責任）が出来るようにフォローするケアの提供
３「転ばぬ先の杖型デイサービス」…午後の活動として根拠のある機能訓練運動プログラムの提供
午前中は、脳トレ・制作活動・機能訓練を行っていただけます。
午後はリハビリ機器も充実しており、『レッドコード』「コグニバイク」を導入しております。
また、月に一回測定会を行い記録書をお渡ししています。
その他、ストレッチや道具を使った体操やカリキュラムを行っていただけます。お食事は常食からミキサー食まで対応可能です。ムース食もご用意できます(別料金)。入浴は『個浴』です。担当スタッフがお一人ずつお手伝いします。一般浴と中間浴に対応していますのでご利用者様のお身体の状態によって対応できます。「今日だけ遅い時間まで…早い時間から…」などご都合を伺います。介護保険外の延長サービス（別料金）＆朝食・夕食サービス（各400円）を行います。手芸や園芸などの趣味活動（材料代別）や音楽療法にも参加できます。認知症予防体操や個別のリハビリも専門家がメニューを組んでご提供します。

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

理学療法士が巡回しており、理論をもって個別で評価しトレーニングを行います。また、フラワーアレンジメント講師の資格をもった職員もおりますので、個別作業も特色をもって趣味作業を行っております。挨拶を大事に、明るく元気に楽しんでもらえるようにケアを行っていきます。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

午前中のレクリエーションへの参加、午後の集団体操、個別訓練へ積極的に参加できるADLを保った方が対象ではありますが、お食事も刻み食、ムース食もご用意しておりますので、明るく楽しいレクリエーションを楽しみたい方であればご参加できます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

早番7：00～16：00
日勤9：00～16：00
遅番10：00～19：00
夜勤17：00～翌10：00