2024年03月22日17:02 公表
クラーチ訪問介護ステーション稲田堤
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/54人 -
最大受け入れ人数54人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2023年11月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
社内研修制度、OJT制度、外部研修助成制度
- 取組に関係するホームページURL
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クラーチのホームページ
http://www.kuraci.co.jp/ -
クラーチのFacebook
https://www.facebook.com/kuraci.official/
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クラーチのホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
クラーチ居宅介護支援事業所稲田堤
クラーチ訪問看護ステーション稲田堤
クラーチ・メディーナ稲田堤
保険外の利用料等に関する自由記述
居室配下膳 1回 ¥300(税込)
通院付き添い介助 30分/1名対応 ¥1,980(税込)
外出付き添い介助 30分/1名対応 ¥1,980(税込)
入浴・清拭介助 1回/1名対応 ¥2,750(税込)
その他、居室清掃/買物代行、買物同行等 ¥1,650(税込)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:11:00~21:00
夜勤:17:00~10:00
休暇制度の内容および取得状況
フリー休暇(上期7日下期6日)
福利厚生の状況
リロクラブ加入