2023年11月10日10:25 公表
訪問看護リハビリステーション 三栄ケアーズ元気ふくい
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・利用者様やご家族様が思いを十分に吐露できるよう、ゆっくり傾聴させていただきます。
・心身の回復に向けて、どうすれば良くなるかを一緒に考えたり、提案させていただきます。
・床ずれやチューブ類など特別な処置や管理を行います。
・現状の回復維持、また新たな病気の予防機能訓練や日常生活支援を行います。
・主治医に言いにくいこと、上手く伝えられないことへの橋渡しや、各関係機関との連携を密に行います。
・24時間の緊急体制をとっています。
サービスの質の向上に向けた取組
・日々の報告の際に、疑問に感じたことや問題を抽出し、検討しています。
・事例を通して、内部研修を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
訪問介護ステーション 三栄ケアーズ元気ふくい
保険外の利用料等に関する自由記述
・(月～金)8時30分から17時30分 （30分）4,000円 （60分）8,000円 60分以上30分毎に 4,000円
・平日営業時間外 （30分）5,000円 （60分）10,000円 60分以上30分毎に 5,000円
・受診同行 2時間まで 8,000円 2時間を超える場合は上記の時間30分毎に加算
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・病院勤務にてさまざまな経験を積んでおりますので、異常の早期発見及び対応が可能です。
・身体介護はもちろん精神障害の方への生活支援も経験を積み重ねております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・精神的な症状により、ひきこもり状態の方
・認知症による関わり困難な方やサ－ビス導入を拒否する方
・酸素やカテーテルなど医療的処置が必要な方
・終末期をご自宅でと思われている方
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
賃金体系
1件訪問に対しての対価
休暇制度の内容および取得状況
会社のカレンダーによる（土曜日は第一以外休み、祝日・日曜日・お盆・年末年始休み）
福利厚生の状況
＊タブレット・携帯電話の貸与
＊ユニフォームの支給
＊インフルエンザ予防接種料金一部補助
その他
当ステーションは平成25年に開設し、今年9月で10年目を迎えます。本社は、県市町村から受注した法面保護工事や土木工事など自然と環境を保持する仕事をしております。地域にもっと貢献したい、社員もその家族も守りたいという社長の想いから、訪問看護ステーションを設立しました。訪問看護の需要が高まっている現在、もっと活動の幅を広げ、社会に貢献していきたいと考えております。また、スタッフ間は年齢や役職にとらわれず、話しやすい雰囲気、意見が言い合える環境を心掛けており、協力し合うことで家庭と仕事が両立できるよう努めております。
身体看護から精神看護まで色々な利用者様に対応しており、一人の利用者様とじっくり関わり、利用者様とその御家族に合った看護を提供することを何よりも大事にしております。これまで生活してきた空間で療養生活を送りたいと思う気持ちに寄り添うことができるとてもやりがいのある仕事です。
令和3年6月に訪問介護ステーション三栄ケアーズ元気ふくい、令和3年9月に住宅型有料老人ホームここあんを開設しました。