2023年11月10日10:28 公表
リハビリデイサービス すきっぷ
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2023年09月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述
「リハビリデイサービスすきっぷ」は、地域密着型の小規模デイサービスです。
午前と午後の半日単位で実施する機能訓練特化型のデイサービスです。
マシンやバイクを使った筋トレや機能訓練、ストレッチなどにより、筋力の維持向上、関節の可動域拡張、バランス能力アップを図ります。
整骨院ならではの手技療法や電気療法・温熱療法等により、疼痛軽減や身体のケアも行います。
自立を促進し、心身ともに健やかで豊かな生活のお手伝いをいたします。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
国家資格を取得した2人の柔道整復師が、個別の症状や状態に合わせた運動機能訓練を行います。
専門的立場から、適切なトレーニングマシンを使った筋トレや負荷が少ない個別機能訓練、ストレッチ、筋トレ体操、脳トレ体操などを行います。
結果、筋力の維持向上、関節などの可動域拡張、バランス能力アップを図れます。
また、柔道整復師だからこそできる手技療法や電気療法、温熱療法等により、疼痛軽減や身体のケアも行います。
心も身体もリラックスできます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
午前と午後の半日単位で実施する機能訓練特化型のデイサービスであるため、60代から90代までの幅広い年齢層の方、また男性も32%の方がご利用されています。
いつまでも若々しく、はつらつとした身体を維持することを目標に、皆さんが生き生きと取り組んでいらっしゃいます。
個人個人に合わせたプログラムを提供し、各人に合わせた強度でトレーニングするので、運動未経験の方でも安心安全にどなたでも無理なく行えます。