2023年11月30日16:39 公表
和田整形外科・外科医院 通所リハビリテーション
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
(2023年11月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
選択的サービスとして、入浴サービス・口腔機能向上サービス・運動機能向上サービスを行っています。全員の方がリハビリを行っていますが、各々によってメニューを作成させて頂いています。個人活動では、裁縫や編み物、習字、硬筆など行っています。リハビリの他にもレクリエーション、みかん体操、嚥下体操も実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
リハビリ会議を院長を含め実施しています。利用者様が楽しく通所できるように、職員も明るく対応させて頂いています。疼痛やリラクゼーションの緩和にも努めるようリハビリ職員が徒手療法も実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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和田整形外科・外科医院
http://www.wadaseikeigeka.com/
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和田整形外科・外科医院
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
和田整形外科・外科医院にて訪問リハビリを行っています。また、3階には居宅介護支援事業所を設けています。
保険外の利用料等に関する自由記述
食事代:690円/日(おやつ代を含む) 2-3時間はおやつ代:60円/日
娯楽費:100円/日(上限500円/月)希望者のみ 娯楽費:50円/回(上限250円/月)希望者のみ
入浴セット代:110円/回 希望者のみ
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員のほとんどが女性です。明るく活発ですが、きめ細やかな職員が多く笑顔が絶えない職場です。介護福祉士の資格を持っている職員がほとんどで、院外研修などにも積極的に参加しています。また、看護師も3名いるため、医療ニーズが高い方のご利用も可能です。リハビリスタッフは理学療法士が主に徒手療法を行っています。運転手は60代の男性ですが、運転歴も長く安心して乗車できます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
2~3時間(13:20~15:30)、4~6時間(10:20~14:30)、6~7時間(9:20~15:30)の利用がありニーズに合わせて対応させて頂いています。リハビリの自主訓練メニューには積極的に参加されている方が多く、日常生活動作の維持が図れ長期に渡ってご利用されている方が多いです。認知症の方も、リハビリ目的(運動・脳トレーニング)でご利用されていらっしゃいます。疼痛の緩和を図る徒手療法を気に入っている方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月~金曜日 8:00~17:00勤務になります。土・日・祝日はお休みになりますので、子育てしながら仕事を両立できます。
賃金体系
処遇改善加算算定あり
特定処遇改善加算算定あり
介護職員ベースアップ等支援加算あり
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給消化率も高いです。
福利厚生の状況
退職慰労金制度あり
離職率
(離職率):3.8%
(内訳):3.8%=1人÷26人×100