2023年09月26日09:57 公表
ケアサービス康生
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「住み慣れた家で暮らしたい」そんな利用者様の気持ちに沿ってサービスを提供しております。ご自宅で安心して暮らしていただけるよう、ご本人・ご家族のご要望を聴きながら支援しています。医療的ケアの必要な利用者様にも対応いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
喀痰吸引等の登録事業所です。ヘルパーにはコンプライアンス等、介護技術以外の研修も行っています。また、ヘルパー間で常に連携を取り利用者様の心身状態を共有し、小さな変化にも、すぐに対応できるよう努力しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
併設されているサービス
障害福祉サービスや介護保険でできないことを、自費のご負担でサービス提供も行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用は生活援助3300円／１時間、身体介護3850円／１時間（税込）で実施しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
同性ヘルパーの身体介護から主婦ヘルパーによる生活支援まで幅広く対応いたします。医療的ケアができる介護者5名、看護師資格のあるヘルパーもいますので在宅でも安心した療養生活を支援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
難病(ALS/パーキンソン病）等で医療的ケアの必要な方のケアに入っています。お一人おひとりとのコミュニケーションを最も重視してケアさせていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
賃金体系
登録ヘルパーは提供するサービスにより時給が変わります。
当社は処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、特定事業所加算Ⅰを取得しています。
そのため世間では低い水準の介護業界の給与ですが、手当の種類を増やすことで水準以上の給与を支払っています。
休暇制度の内容および取得状況
休暇希望は必ず叶えられるように、シフトを組んでいます。有給も余すことなく取得することを目標にしています。
福利厚生の状況
入社時の介護経験年数により、職能手当を出します。（1年につき3000円）また住宅手当や誕生日手当、調整手当、扶養手当、処遇改善手当、特別処遇改善手当など毎月の手当は多くの種類があります。