2023年10月24日11:32 公表
ニチイケアセンター奥町
介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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所在地 |
〒491-0201 愛知県一宮市奥町字七丁16番地3 ニチイケアセンター奥町
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連絡先 |
Tel:0586-63-1801/Fax:0586-62-1660
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2023年09月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述
原点からの出発 共に創り、共に育ちを 拠点理念を元に、一人一人の人格を尊重し家庭的な雰囲気の中で楽しく過ごしていただけるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回定期的に研修を行い従業員のスキルをアップできるようにしています。日頃から利用者様の事や職場で気付いた点を従業員間で情報共有し、サービスの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
訪問介護・認知症対応型共同生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
併設している訪問介護にてニチイライフを使用できます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気な職員が多いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
元気な方が多く、体を動かしたり歌ったりいつもデイルームは笑い声が絶えません。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番7時30分-16時30分 7時45分-16時45分 日勤9時00分-18時00分 遅番10時-19時 夜勤16時30分-09時30分(16時間勤務)そのほか希望に応じて対応しています。
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇・有給休暇 半年勤務していただくと習得できます。又希望に応じて休暇対応する。