2023年10月05日09:36 公表
城南ホームデイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/37人 -
最大受け入れ人数37人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2023年09月29日時点)
サービスの内容に関する自由記述
短期入所や訪問介護等他同法人内でサービスと連携がとりやすい/生活意欲向上を図る為、買物外出を実施/喫茶外出・季節に合わせたお花見・個別外出を実施/肺炎の予防等を目的として食後の口腔ケアを実施/介護支援専門員へのサービス状況のアンケートを実施/介護負担軽減の為、入浴時のタオルサービス/内部監査による定期的な業務点検を実施/バーベキューやおやつの日を実施/夏祭り・介護予防教室・秋祭り・敬老の日は定休日とし、全利用者から参加者を募り敬老祝賀会を開催/リハビリの本格的な機械や、少人数での体操など幅広い機能訓練、回想法や音楽療法などによる認知症予防
サービスの質の向上に向けた取組
介護の仕事が経験のない職員に対しても、入職時のオリエンテーションを通じての基礎研修や、年間を通じて多岐に渡る内部研修、フォローアップ研修をはじめ、サービスの質向上と職員の能力向上を目的としたキャリアアップ研修等、接遇面・知識面・技術面の三方向から質の向上が出来るシステムとなっています。また、生活の質向上に対するQOL会議を毎月開催し、集団としてだけではなく個別の案件に対しても一つ一つ対応出来るよう心掛けております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
城南ホーム指定介護老人福祉施設/城南ホーム短期入所生活介護事業所/城南ホーム居宅介護支援事業所/城南ホーム訪問介護事業所/城南ホーム定期巡回・随時対応型訪問介護看護/城南ホーム訪問看護
(介護保険外)
福祉有償運送事業/配食サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
食後の喫茶代/個別外出時の個人で購入される物品等
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士の有資格者職員が多く、安定した介護を提供しています。
利用者様の人数に対して職員の割合が多く、細かなサービスを提供しております。
職員の年齢層も若く、活気があります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域の利用者が多数おられ、アットホームな雰囲気で活気よく過ごされています。