2023年12月01日16:59 公表
淀協ホームヘルプステーション・みてじま
サービスの内容に関する写真
-
「在宅総合センターらくらく」として、訪問介護・看護小規模多機能（複合型）・居宅介護支援・訪問看護・通所介護の事業を行っています。 -
毎月の職場会議で、介護技術の実習や病気の話などを聞きます。個々のヘルパーから「食材の少ない時の調理レシピ」を発表してもらうこともあります。
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/160人 -
最大受け入れ人数160人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2021年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅はご利用者さまがいちばん安心して過ごせる場所です。ご利用者さまにもっとも寄り添っているのがヘルパーだと思っています。障がいの軽度、重度にかかわらず、安心して在宅で生活していただけるようがんばっています。良好なサービスを提供することはもとより、ご利用者さまの人権を守ることにも視点においた運営を進めています。
サービスの質の向上に向けた取組
月１回の学習会では実技演習の取り組みをしてスキルアップを目指しています。医師、看護師などの外部講師を招き、専門的分野についても学んでいます。事故、苦情、インシデント報告について毎月検討し、質の向上を追求しています。介護サービスを行う最前線の職員としての自信と自覚を育てることを目標にした育成を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
淀協ヘルプステーション・みてじまは、看護小規模多機能（複合型）、居宅介護支援事業所、訪問看護、通所介護の各事業所といっしょに、「在宅総合センターらくらく」の一翼を担い、在宅介護をすすめています。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年在宅を経験しているヘルパーが多数在籍しております。毎月、職場会議とあわせて職場研修会を行ない、熱心に学んでいます。訪問を通して、ご利用者さまから教えていただくことも多く、ご利用者さまから励ましていただく場面もあります。思いが通じるとき、共感できるときに喜びを感じて、ヘルパーとして日々成長しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
訪問診療や訪問看護の支援を受けたり、デイサービスやショートステイを利用しながら、在宅で頑張っておられる方が多くいらっしゃいます。
障がいを持たれる方の在宅での生活も支援させていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
午前８時から午後８時まで、非定型ヘルパーにおいては訪問可能な曜日・時間で勤務しています。
賃金体系
常勤職員は法人の賃金規定によります。
非定型ヘルパーにおいては時給1500円(休日は1650円）です。当事業所では生活介護と身体介護の大変さは比較はできないという考えから、身体介護・生活介護を同額にしています。
職場会議・学習会の全額時給支給や、移動手当・事務所立寄り手当・ドタキャン補償、持ち込み自転車の手当て、慶弔手当など各種手当があります。
一時金・昇給・退職金があります。
休暇制度の内容および取得状況
非定型ヘルパーを含めて、有給休暇は労働基準法通りです。
福利厚生の状況
週20時間以上勤務する場合は健康保険適用されます。同時に法人共済会に加入することができ、医療費の補償等の制度を受けることができます。
離職率
でした。
（離職率）：18％
（内訳）：法人内の異動を除き、転居等の理由で退職者は4名、１年前の在籍者数22名
（計算式）：18％＝4÷22×100
その他
法人として「科学的で民主的な管理と運営を貫き、事業所を守り、医療・介護・福祉の従事者の生活の向上と権利の確立を目指します」という目標を掲げています。