2023年11月06日09:52 公表

株式会社愛さんさん

記入日：2023年10月26日

介護サービスの種類	訪問介護
所在地	〒536-0004　大阪府大阪市城東区今福西四丁目６番２８号　H.Y.城東ビル３階地図を開く
連絡先	Tel：06-6936-0133／Fax：06-6936-0132

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/20人
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2023年10月26日時点）

サービスの内容に関する自由記述

当社は登録喀痰吸引等事業者の指定を受けており、当該喀痰吸引を必要とされるご利用者へのケアーも実施致しており、前述のごとくどちらかと言えば重度のご利用者が多い傾向にあります。又当社は乗降介助の算定が可能な介護タクシーも併設運営いたしており、通院時にも移乗介助を伴うケースや併せて通院介助を必要とされる場合も適宜対応させていただいています。

サービスの質の向上に向けた取組

個別に指導を行いながら、月１回の研修を行っています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

介護保険外のサービス提供のご利用料については、介護保険法の趣旨に則り、適切な料金体系でご利用頂いております。

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

従業員の年齢層は２０代から６０代迄幅広く、入浴介助等ケースによっては体力的に厳しい介助内容にも柔軟に対応することができるとと共に、生活援助等の介助やコミュニケーション力を必要とされるケースで人生経験やキャリアを重視される場合にも適時・適切に対応することができ、ご利用者の多様なご希望・ご要望にも幅広く柔軟に対応出来る体制となっています。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

当社は介護保険の要介護４以上の方がこれまで常時ご利用者全体の３０％以上で推移いたしており、軽度の方から重度の方まで介助内容に応じ、幅広く柔軟に対応出来るとの評価と信頼を頂いています。