2023年10月30日17:00 公表
医療法人健泉会 小規模多機能型居宅介護びはーら西松庵
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2023年10月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
通い、泊り、訪問の三つのサービスを、ご利用者のニーズに合わせてサービスを組ませて頂きます。個々のご利用者のニーズにお応えできるよう柔軟に対応しております。できる限り住み慣れた自宅で生活を継続できるよう支援させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
介護基礎技術向上への研修やサービスに関する接遇等の研修にも取り組んでおります。法人全体で定期的に研修会を開催しております。また、外部評価による課題点について、職場内で話し合い、年間事業計画に取り入れております。
- 取組に関係するホームページURL
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https://saisyouan.jp/
https://ameblo.jp/saisyouan/
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https://saisyouan.jp/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事料金(朝食300円、昼食700円、夕食500円、おやつ100円)。宿泊料金1泊2500円。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代以上の従業員の多い職場ですが、経験豊富なベテラン従業員が多いというメリットを活かして、後輩の育成指導に当たっております。現状は少ないですが、若い世代の従業員もいておりますので、安心して働いて頂けます。職場の雰囲気は良く、気軽に意見を言い合える職場となっております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護認定を受けられた方が、幅広くご利用されております。自立に近い要支援の方もいらっしゃれば、介護度5の方もご利用して頂いております。