2022年11月01日09:13 公表
医療法人尼崎厚生会（財団） たちばな介護支援センター
事業所概要
| 運営方針 | 尼崎市内、特に立花地区の高齢者が要介護状態になった場合においても、可能な限り在宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように支援する。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 | ||
サービス提供地域  |
尼崎市内 | ||
| 営業時間 | 平日 | 8時45分～17時10分 | |
| 土曜 | 8時45分～17時10分 | ||
| 日曜 | 0時分～0時分 | ||
| 祝日 | 0時分～0時分 | ||
| 定休日 | 日曜・祝日、12月30日～1月3日 | ||
| 留意事項 | 土曜日は月1回（不定期）出勤 | ||
| 緊急時の電話対応の有無 |
|||
サービス内容
| サービスの特色 |
併設医療機関、老人保健施設、デイケア及びデイサービスと連携し居宅サービス計画を作成。 | ||
|---|---|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 |
40人 | ||
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） |
交通費実費 | ||
|---|---|---|---|
従業者情報
| 総従業者数 | 2人 | ||
|---|---|---|---|
| ケアマネジャー数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| うち主任ケアマネジャー数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| ケアマネジャーの退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 0％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
90人＜93.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別入所者数 | 要支援１ | 18人 | |
| 要支援２ | 21人 | ||
| 要介護１ | 19人 | ||
| 要介護２ | 15人 | ||
| 要介護３ | 7人 | ||
| 要介護４ | 5人 | ||
| 要介護５ | 5人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
06-4962-3060 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 |  |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
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