2023年12月01日09:06 公表
高橋クリニック
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
要支援の方にも理学療法士による個別リハビリをしています。平行棒での歩行訓練や階段昇降やバランスマット上でのバランス訓練、五十肩などの方は滑車訓練が出来ます。ダンベルは各種、重りを揃えておりダンベル体操等が出来ます。エアロバイクがあり心肺機能を高める事が出来ます。お風呂はリフトが付いており安全に入浴出来ます。物理療法による温熱療法や疼痛緩和を行っています。手工芸（折り紙で雛人形やいろんな物を折ったりハサミでカットし切り紙を作ったり、ちりめんの布で小物を作ったり、ビーズ小物、フェルトでくま、ウサギ、パンなどを作製し楽しんで頂けます。）日当たりが良く明るいフロアです。小人数でアットホームな雰囲気です。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
整形外科診療一般
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医師、理学療法士、看護師、ヘルパー、等の専門の医療スタッフがおり、病気や食事や生活面での相談にも対応できます。又お家での生活がしやすいようにリハビリのお手伝いを、させていただきます。明るく、やさしいスタッフです。女性の職員が多くきめ細やかなサービスが出来ていると自負しております。病気や健康についての相談も出来ます。手芸が得意な職員もおり、利用者さんに楽しく趣味活動の時間を提供しています。医師や看護師がおり利用者さんの体調不良の際に対応出来ます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
60歳代～90歳代といろいろな年齢の方がおられ、お話好きで、ほがらかな方ばかりです。
ビーズでいろんな小物を作られたり。料理の得意な方も多く、いかなごの釘煮、タケノコの下処理の方法などスタッフの方がいろいろなレシピなどおそわっています。編み物等手芸の得意な方もおられ作品作りに意欲的に取り組んでおられます。旅行好きな方や野球、サッカーなどスポーツ好き、今、オセロにはまっている方もおられます。みなさん積極的にリハビリに励んでおられます。