2023年12月01日09:06 公表
ベネッセ介護センター神戸東
サービスの内容に関する写真
-
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/170人 -
最大受け入れ人数170人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2023年11月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
社内社外の研修参加及び毎週ケアマネ全員参加の定例会を実施し、情報の共有化等を行って様々なご要望に沿えるよう研鑽の機会をつくっております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
(予防）訪問介護事業所を併設しておりますが、他社他事業所の（予防）訪問介護事業所とも数多く連携し、ご利用者様のニーズに合うよう柔軟な対応を心がけております。（予防）訪問介護以外のサービスも（デイサービスなど）ご相談や連絡、手配等を承っております。介護のご相談は何でもお気軽にお電話くださいませ。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任ケアマネを含む５名（2023.10月現在）のケアマネが、おひとりおひとりのお気持ちを大切に、介護のご相談や各種サービスの手配等承ります。
お気軽にお問い合わせください
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員はスーパーフレックス制度適用です。月の所定労働時間を満たすよう、お客様のご都合や業務に合わせて、自分でその日の労働時間を決めます。
一方で、社員自身の通院などプライベートなこととも両立しやすい制度です
賃金体系
会社の在宅事業部人事制度に基づきいた等級制度
休暇制度の内容および取得状況
休日は月９回（2月は月８回）。前期３日、後期３日の休暇あり。その他慶弔休暇等あり。
福利厚生の状況
ベネッセグループ全体の「共済会」制度あり。月々数百円の会費で、自己負担医療費や市販の薬台、人間ドックオプション検査への補助（人間ドックは健保組合施策で無料）あり。（一定条件あり）。自社商品の優待：ベネッセハウス（直島）宿泊割引、進研ゼミ３割引き（一定条件あり）など