2024年01月04日13:34 公表
デイサービスいろは
介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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所在地 |
〒663-8021 兵庫県西宮市上之町17-9
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連絡先 |
Tel:0798568322/Fax:0798613530
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
(2022年10月31日時点)
サービスの内容に関する自由記述
生活リハビリを大事にしています。利用者様の生活リズムや入浴・排泄・食事などの生活全般の支援・提案を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
研修の実施や外部研修に積極的に参加しています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
予防専門型通所サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外利用や延長利用などは要相談で対応しています
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士・看護師等経験豊富な有資格職員が、ご利用者様の希望・要望に沿って対応します
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性の利用者様は、お話好きの方や手芸が好きな方がいます。
男性の利用者様は、将棋を楽しまれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日~土曜日:提供時間 9:00~17:00 営業時間 8:30~18:00
休日:日曜日・年末年始
賃金体系
(基本給・役付手・時間外手当・休日手当・資格手当)
休暇制度の内容および取得状況
特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
離職率
33%