2023年09月01日15:36 公表
訪問看護ステーション 蓮香
介護サービスの種類 |
訪問看護
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所在地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町1357番地 有料老人ホーム心の蓮
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連絡先 |
Tel:0852-28-8112/Fax:0852-33-7709
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/21人 -
最大受け入れ人数21人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
(2022年08月08日時点)
サービスの内容に関する自由記述
主に併設されている有料老人ホームへの訪問看護を行うが依頼があれば外部訪問も行う。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の研修、併設されている訪問介護事業所との協力・連携を行いサービスの質の向上を心掛けている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険・医療保険適用外サービスを有償サービスとして提供している。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代の元気な職員から経験豊かな職員まで在籍している。
看護師 6名
准看護師 1名
理学療法士 1名
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
主に要介護度4以上で、障がい・末期難病・医療保険適用の利用者が半数を超える。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
08:00-17:30
365日営業
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇・出産育児・介護・病気等による休暇を取得できる。
有給休暇は法律で決められた日数を付与し、ほとんどの職員が全て消化している。
福利厚生の状況
職員の休憩室があり、冷蔵庫やコーヒーメーカー等を設置している。
ジョイメイトしまねに加入している。