2023年09月04日09:02 公表
ヘルパーステーションパーパス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年08月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
訪問介護はやりがいのある仕事です。介護の面白さをダイレクトに味わうことができます。一方で、離職率も高い仕事でもあります。その理由としては、訪問介護員が、仕事の面白さを十分に感じる前に、責任を抱え込み、離職してしまうパターンが多いからです。パーパスでは、働きやすさ、働き甲斐を同時に高め、職員のチームワーク、フォローを行うことで、介護の面白さを十分に感じてもらえるよう努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
地域と暮らしに+１を目指しています。単なるサービスではなく、ケアに+１できるサービス提供を目指します。単なる事業所ではなく、地域や関係機関に必要と思われる存在を目指します。単なる介護事業ではなく、介護の魅力を発信できる主体的な事業所を目指します。若手からベテラン、女性だけなく男性ヘルパーもいるので、多様なニーズにお応えします。