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  （2018年11月01日時点）

１０人を1ユニット単位としてケアを行うユニット型施設で、全室トイレ付の個室です。
天神のユニットケア実践理念「ふつうの暮らしの継続」、　キャッチフレーズ「あなたらしさをささえます」を合言葉に、入居者のプライバシーの確保に配慮しながら、各ユニットにおいて入居者がそれぞれが役割を持って生活を営むことができるよう支援しています。
入居者一人一人の個性、心身の状況、入居に至るまでの生活様式や生活習慣等を具体的に把握した上で、施設サービス計画に基づき、入居者の日常生活を支援します。
施設サービスの提供に当たっては、入居者及びその家族に対し、サービスの提供方法等について十分に説明するなど家族等との結びつきを重視しながら支援を行います。

常に質の高い施設サービスが提供できるよう、職員の資質向上の機会を計画的に確保しています。
　・入居者ごとの日々の暮らしぶりが的確に把握できるよう、各職種の記録は福祉見聞録で一元管理をし、多職種、他部署の職員がリアルタイムに確認出来る体制を作っています。
　・ユニット内の職員の共通理解を深め、統一したケアが行えるよう、ユニットごとのミーティングを月1回以上開催し、職員間の情報の共有に努めています。
　・ユニットごとの自主的な活動やユニット間で連携した活動を支援するため、ユニット活動費を準備し、その使途はユニットごとの自主性を尊重する体制としています。
　・入居者にとっても、職員にとっても安心・安楽な介護が行えるよう、職員一人ひとりの介護技術の向上と福祉用具の積極的な活用を図るための研修を常に実施しています。

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天神組織内には約100名の職員が勤務しています。正規職員をはじめ、フルタイムで勤務する準職員、多くの非常勤職員で構成されています。介護の現場では、各ユニットに５名の常勤配置と隣接ユニットを合わせて非常勤職員を複数配置しています。
　子育て世代の職員もなるべく子育てに支障の無い勤務時間で業務を行なったり、ベテラン職員にも多数勤務していただいています。

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