2024年02月19日14:22 公表
デイサービスすこやか
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
12/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数12人です。
（2022年02月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・ＭＭＳＥを用いて認知症評価を毎月行い、利用者にあったサービスメニューを提供しています。
・利用者ごとに脳トレや個人作業・役割作業などを拒否のない範囲で提供しています。
・リハビリ専門職のサポートによりその方に合ったリハビリを提供します。
・事業所内外での行事や外出など様々なイベントに参加できます。
サービスの質の向上に向けた取組
・常時、サービス内容の見直し行いよりよいさービス提供を目指している。
・事業所内外での研修への参加
・委員会・チーム活動による業務改善・提案・職員全体で認識し働きやすい職場作り
・人間としての尊厳、権利を守り、施設理念に沿ったケアサービスが提供できる教育環境作り
・ケアの質の向上のために、利用者の個別の思いを実現するために 「R4システム」を導入
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
＜関連・併設施設＞
・玉島中央病院 ・マツミクリニック （訪問看護 訪問リハビリ）
・玉島中央老健施設 秀明荘
・短期入所生活介護 ショートスティ 秀明荘
・認知症共同生活介護 グループホーム すこやか
・居宅介護支援 秀明荘居宅介護支援事業所
・倉敷市玉島中部高齢者支援センター （倉敷市委託事業）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・離職率が低い為、利用者と顔なじみの関係を築くことが出来ており落ち着いた環境作りに寄与している。
・20代～幅広い年齢層の職員がおり、利用者と年齢の近い職員もいるのでより親身な対応ができる。
・地元地域出身の職員が多く、昔の話や地域の話などができる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・穏やかな方が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
休憩時間を除いた所定時間
日勤 8時間
遅出 8時間
休暇制度の内容および取得状況
特になし
福利厚生の状況
年に1度 職員間の親睦会
職員寮
法人内保育園
法人職員の医療費還付
離職率
0%