2023年11月01日09:48 公表
デイサービス 楽庵
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年10月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個々に合わせたレクレーションを提供しています。料理・おやつ作り・裁縫・制作・麻雀・習字・脳トレ・買い物レク・外出・ドライブなど、利用者の得意なこと・得意だったこと・やってみたい事・行ってみたいことと希望を聞きながらレクレーションへ組み込んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の決めたレクに利用者様を当てはめるのではなく、利用者様のやりたい事に職員が関わることを実践しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
自然豊かな中にある民家です。利用者様と一緒に昼食の一品を作ったり、おやつを作ったりしています。また、季節の行事を大切にしています。正月・節句・お盆など、季節に合った料理を教わったり、一緒に作ったりしています。元気のもとは、口から食べる事・友達とおしゃべりをすること・笑う事・自分の足で歩く事です。利用者の気持ちを動かすケアを心がけています。
保険外の利用料等に関する自由記述
２号店として有料老人ホーム（入所・ショートステイ）があります。デイサービスを利用している方の急なお泊りも可能です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
資格や経験よりも人間性・社会性を重んじている。個々の趣味・特技をケアに繁栄できるようなシステムを作っている。また、子育て・家族の介護をしている職員には子育て・介護ができるような勤務を組んでいる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症や精神疾患の方を含め、生活歴を大切に考えケアをしています。生活をし続ける中で（料理、洗濯、裁縫、書字、他者とのコミュニケーションなど）認知症の進行を遅らせています。排泄はトイレで行うことを大切に考え、オムツには頼らないケアを実施しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30が勤務時間です。時間内に業務が終えられるようにしています。
賃金体系
毎月の給与は、基本給のほかに処遇改善手当・交通費・資格手当・役職手当・勤続手当があります。賞与は、パート社員を含め、事業所への貢献度により決定しています。
休暇制度の内容および取得状況
家庭や地域の行事などを考慮し、皆で助け合っています。
福利厚生の状況
職場での食事会、会社全体での食事会など開催しています。
離職率
離職率：0％ 離職者0名・入職者0名（全体数7名）
2020年度
離職率：14％ 離職者1名・入職者2名（全体数7名）
2023年度
その他
職員の採用には、社会性・人間性を重視しています。採用条件に未経験・無資格はということは、重要視していません。
子育て・介護・親孝行のできる職場です。