2023年02月01日08:47 公表
高松協同病院
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/87人 -
最大受け入れ人数87人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2020年10月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
2020年4月以降は午前・午後の半日コースのみとなっています。生活目標を掲げ、一緒に目標達成に向けた取り組みをしていきたいと考えています。
2019年10月より、リハビリテーション機器を新たに5台追加しました。
サービスの質の向上に向けた取組
年２回、満足度アンケートを実施し、職員間で検討しながら対応しています。そのうちの一回は、民医連という団体に属している事業所と比較できるようなアンケートを行っています。
また、年間を通した研修計画や職員の外部研修機会を設け、個人の自己啓発から職場の質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
病院内の通所リハビリです。内科、整形外科などの科があります。
訪問リハビリもあり、外出できない利用者様には、自宅でのリハビリテーションも可能です。
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食代１食につき630円いただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤職員が多く、介護福祉士の資格保持者が9名おり、知識豊富です。また、看護職も常勤で2名体制ですので、看護的教育もできております。明るく、だれにでも優しく接して、利用者様一人一人に寄り添うような体制をとっております。セラピストに関して、常勤で8名（管理職含む）おり、他事業所に比べ多いと思われます。通所リハビリテーション利用中だけではなく、在宅生活を意識した支援を行うように心がけています。
ＳＴを専従配置しており、嚥下、口腔、栄養面など幅広く対応しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
通常は、8：30～17：00の勤務時間ですが、月～土曜日では送迎の関係で1名輪番で8：00～16：30出勤、9：00～17：30出勤しています。土曜日は8：30～12：30勤務です。
賃金体系
処遇改善加算はⅠを算定しています。
休暇制度の内容および取得状況
リフレッシュ休暇を4日/年 有給休暇あり。