2023年11月06日09:49 公表
居宅介護支援事業所翠
介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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所在地 |
〒791-1106 愛媛県松山市今在家2丁目10番46-6号
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連絡先 |
Tel:089-954-3799/Fax:089-954-3746
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2022年02月21日時点)
サービスの内容に関する自由記述
無理なく在宅で過ごして頂けるよう必要なサービスを調整しております
サービスの質の向上に向けた取組
随時研修等に参加し、随時知識の向上をはかっています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
困った事があれば相談頂けるよう話しやすい雰囲気を作るよう心がけています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢を重ねてもご自分で出来る事には意欲的に取り組まれる方が多いです
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
直行直帰等仕事内容に応じ、柔軟に対応しています
賃金体系
能力に応じ、随時昇給体制を確保しています
休暇制度の内容および取得状況
必要に応じ在宅ワークとし、休暇を申請しやすい職場となっています
福利厚生の状況
定期的な食事会を開催し、交流しています
離職率
新規事業所の為、退職者はいません