2023年11月17日13:41 公表
あかるケア ヘルパーステーション
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（2023年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「あかるい明日に、介護に全力」
お客様の人生に寄り添い、支えとなりたい。
あかるケアは心に響く介護を目指します。
私たちは、お一人ずつのご要望に合うよう、多種多様なメニューを揃えております。介護のプロによる良質なサービスや細部まで行き届いた細かいケアをご提供し、「豊かな暮らしづくり」をお手伝い致します。
そのため、有資格者で経験豊富なケアスタッフが、介護に関するあらゆるご相談についてお受けいたします。
サービスの質の向上に向けた取組
早良区原を中心に要支援から要介護まで分け隔てなく利用者を受け入れる事に尽力しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
訪問美容あかるケア ケアプランセンターあかるケア 訪問介護・障がい福祉サービス 移動支援（地域生活支援事業）
「あかるい明日に、介護に全力」
いつまでもご自分らしく輝けるように当ヘルパーステーションが応援します！
住みなれた街でのご家族やご友人に囲まれた生活の中で、あなたらしく輝きつづけてほしい―。
スタッフ間や地域ネットワークにおいてのコミュニケーションを重視し、積極的に意見交換を行って問題点等を随時相談しながらケアを進めています。
研修の充実をはかり、「さらなる向上」へ結びつけばと考えております。
保険外の利用料等に関する自由記述
60分程度から生活援助の自費サービス、30分程度からの外出等身体介護、また身体介護と生活援助の組み合わせた複合自費サービス等、保険制度外の多種多様なニーズに対応できるよう、きめ細かいサービス種類と料金プランをご用意しております。介護のみに留まらず、訪問型理容美容（美容師派遣）や入院先での洗濯物や買物等種類を問わない各種代行、自宅からの配達等お届けもの、家具家財の組立や大物家財処分移動等、その他様々な多数実績があります。日常生活上のお困りごとに全力対応致します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ紹介
あかるケア ヘルパーステーションのスタッフを紹介します。
「あかるい明日に、介護に全力」をモットーに全力投球することで、ご利用者さまとスタッフがさわやかで元気な表情で笑いあえる介護を目指しております。
スタッフからのメッセージ
サービス提供責任者から一言
確かな安心と安全に心を配っています。ご利用者の皆さまやスタッフとの輪を大切に日々、切磋琢磨しています。
スタッフの所持資格
介護福祉士
非常勤ヘルパーから一言
私たちは質の高いサービスをご提供することで、心のふれあいによる安心感に包まれた、明るく元気な生活をお送りいただけるよう日夜励んでおります。
研修やスタッフ同士の意見交換や働きやすい職場づくりもその一つです。地域の皆さまに愛される事業所を目指し、精一杯頑張ってまいります。
スタッフの所持資格
介護福祉士 実務者研修 ヘルパー2級
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
早良区原を中心に要支援から要介護まで分け隔てなく利用者を受け入れる事に尽力しています。