2023年11月17日13:38 公表
訪問看護ステーションき・ら・ら
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2021年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者が望む生活に近づけるよう、出来ないから始めるのではなく、どうすればできるのかを一緒に考えて取り組んでいます。
複合的治療技術者の資格を持つ看護師がおり、用手的リンパドレナージ等を行っています。
様々な症状に応じたアロマのブレンドを行い、アロママッサージを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者ごとに検討会を開き、改善に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
自宅で治療・介護を続けたい…という想いに応じます。療養される方々の立場で、一緒に考えていきます。何でもご相談ください。
保険外の利用料等に関する自由記述
結婚式や法事の付添いなど、ご相談に応じます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症ケア専門士、糖尿病療養指導士、メンタルヘルスマネジメント資格を持つ看護師、泌尿器科勤務経験のある看護師、小児科勤務経験のある看護師、アロマテラピーアドバイザーの資格を持つ看護師、リンパ浮腫複合的治療技術者の資格を持つ看護師が在籍。
日常生活動作の運動や嚥下体操等、身体機能の維持・機能低下の予防、精神的支援、認知症ケア、緩和ケア、リンパドレナージ、アロママッサージ、重点的なフットケア等に加え理学療法士によるリハビリ、事業所内情報共有により幅広い角度からの対応が可能。
24時間対応体制で、自宅での看取りや家族支援もご利用者・ご家族の方と共に考え、話し合いながら望む生活に近づけるよう支援いたします。
『心豊かに、助け合いの心で、自分らしく耀ける時間を共に過ごせる』という法人の理念をもとに、ご利用者も職員もきらきらと耀ける笑顔のある生活を目標に業務に従事しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇を希望に沿う形で、取得できるよう勤務調整を行っている。
取得率は１００％に近い。
福利厚生の状況
毎月1度、昼食会を行っている。