2023年11月16日10:52 公表
介護ハウス花椿西山館
記入日：2023年09月01日
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒850-0001 長崎県長崎市西山1丁目15-3
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| 連絡先 |
Tel：095-807-4357／Fax：095-826-3005
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2023年10月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
夏祭り・敬老会をはじめ、毎月御利用者に楽しんで頂けるイベントを開催している。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の職員会議・介護士会議やケアカンファレンスを開催している。
また、各御利用者には担当職員がつき、相談・悩みなどにも対応し、また御家族との連絡・報告も毎月行うなど、細やか点にも気づき・対応できるサービスを行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護従事者の資格（重複含む）
介護支援専門員2名、看護師2名、介護福祉士5名 社会福祉士1名
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
御利用者・家族・職員の仲が良く、和気藹々とした雰囲気で過ごされている。