2023年03月17日11:14 公表
ツクイ熊本長嶺
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2023年03月14日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員一人ひとりが自分自身の知識や技術を最大限に駆使し、お客様が主体的に物事に取り組まるよう支援を行なっています。
お客様やご家族様とのコミュニケーションを通して、今住まわれている在宅生活の継続ができるよう、全職員でサポートを行なっています。
資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員等の資格取得も目指せます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お客様お一人お一人が主体的に活動を行なっており活気にあふれています。
出来る事はなるべくお客様自身に行っていただくよう促しを行い、自宅での生活を継続していただくようにしております。
月内にあるイベントや日々の活動やレクリエーション等を通じてお客様同士の交流、事業所でのSDGs活動を通しての社会参加活動に取り組んでおります。
また、美味しい昼食を楽しみにされている方や、入浴(特殊浴完備)を楽しみにご利用されているお客様もいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制となります。
8:00~18:30の間でシフト制。
【常勤者】
月の日数28日:月間160時間
月の日数29日:月間165時間
月の日数30日:月間171時間
月の日数31日:月間177時間
【非常勤】(社会保険加入者)
月間87時間以上及び給与月額88,000円以上
【非常勤】(扶養内)
月間87時間未満又は給与月額88,000円未満
賃金体系
【社員】
・生活相談員:【基本給166,500円~214,500円】+【職務手当等29,000円~46,000円】=【月額195,500円~260,500円】
・介護職員:【基本給166,500円~214,500円】+【職務手当等24,000円~44,000円】=【月額190,500円~258,500円】
・看護職員:【基本給166,500円~214,500円】+【職務手当等58,000円~63,000円】=【月額224,500円~277,500円】
・機能訓練指導員:【基本給166,500円~214,500円】+【職務手当等58,000円~58,000円】=【月額224,500円~272,500円】
【非常勤】
・生活相談員:時給1,207円~1,277円
・介護職員:時給1,027円~1,117円
・看護職員:時給1,357円~1,387円
・機能訓練指導員:時給1,387円~1,387円
・送迎職員:時給1027円~1027円
・調理職員:時給950円~1,040円
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は法定通り
福利厚生の状況
【ツクイ倶楽部福利厚生給付金】(加入者のみ)
・結婚祝金(本人)
・結婚祝金(子女)
・出産祝金
・入学祝金
・婚姻暦祝金
・傷病見舞金
・慶弔金
・災害見舞金
・宿泊費補助金
・ヘルスチェック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・リフレッシュ補助金
・退社餞別金
・暑気払い/忘年会・新年会補助金