2024年01月31日19:38 公表
小規模多機能ホーム はれる家
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2016年10月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「はれる家」では自宅のような雰囲気で自分らしく生活することを支援できるよう心掛けています。体操やレクなど活動的に体を動かしたり、また一息つきたくなったら、広いウッドデッキのんびり過ごし、広い庭で花や野菜を植え、成長していく過程を毎日楽しみに眺め、時には野菜を収穫し調理して頂くなど、その日がとても楽しく過ごせるように、また誰もが主体的になれるような環境作りを行っています。 「法人スケジュール」、「はれる家スケジュール」の教育スケジュールに沿って勉強会や研修を行い、職員育成プログラムを充実させ、ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアの提供につなげるよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
当法人教育スケジュール（感染対策について、接遇について、倫理について、医療安全について、個人情報保護法について、認知症について等）
当事業所はれる家教育スケジュール（認知症について、入浴・排泄・食事について、防火について、１次救命法について、安全運転講習会等）
職員教育スケジュールを充実させ、外部講習へも積極的な参加を促しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員12人中9人が介護福祉士取得されており、その中には認知症ケア専門士、喀痰吸引受講者、認知症実践者研修受講者等、ご利用者様に良いケア、良いサービスを提供するために日ごろからスキルアップを目指しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居ご利用者様が3名登録されており、毎日の訪問にて自宅での生活のお手伝いをしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週休二日制。 ６ヶ月の経験後年次有給休暇１０日。
ローテーション勤務による交替制
４週８休でシフト制
①７:３０ ②８:００ ③８:３０ ④９:００ ⑤１０:００
夜勤１７:００から９:００（夜勤は月に３回から４回）
賃金体系
介護福祉士資格者：基本給137,500円 + （処遇改善手当20,000円 精勤手当6,000円 夜勤手当6,000円／回 扶養手当10,000円（子）5,000円、通勤手当（上限あり））
賞与年2回
介護助手：時給750円 + （処遇改善手当20,000円、夜勤手当6,000円、通勤手当（上限あり））慰労金年2回
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制 公休日 クリスマス休暇、年末年始休（年間休日日数119日）
福利厚生の状況
加入保険等（雇用、労災、健康、厚生、財形、）退職金制度あり
社員食堂あり
病院隣接指定委託保育所あり
正社員登用制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり