2023年11月13日11:44 公表
苫小牧東病院
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
家庭環境におけるＡＤＬ指導や環境整備の助言、自宅で行う運動の指導、嚥下訓練やコミュニケーション訓練等、利用者さんが主体的に行えるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
訪問リハ終了後のフォローアップ：心身機能、生活状況、社会参加状況の確認を目的として、訪問リハ終了の約1ヶ月後にご自宅に担当療法士が訪問もしくはお電話を致します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
苫小牧東病院【一般病棟１０対１入院基本料（５０床）、緩和ケア病棟入院料（１５床）、回復期リハビリテーション病棟入院料１（１０４床）、療養病棟入院基本料１（９１床）、訪問診療、訪問看護、健診センター、ほか】
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外のサービスは提供しておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ＰＴ、ＯＴ、ＳＴの全職種で訪問リハビリテーションを提供しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
脳血管疾患、神経難病、骨折後、廃用性症候群等、疾患は多様です。