2022年01月07日16:31 公表
ハイブリッドリハビリスタジオ モエスタα山の手
サービスの内容に関する写真
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レッドコードという本来リハビリ器具として用いるものをエクササイズ器具として用いて活用しております。上肢で掴まりながら運動が出来るため高いパフォーマンスの運動をすことができ、普段使うことが出来ない筋力を使う事が出来ます。普段自分一人の力では出来ない運動が可能なため、楽しんで安全に集団で運動する事ができ、運動機能向上に優れております。 -
理学療法士による個別リハビリを受ける事できます。治療領域に特に制限は設けずその日の状態に合わせて治療を受ける事が可能です。一番のメリットとしては私生活の目標に対して更に細部にわたり対応することができるところです。 -
季節行事を開催しております。
路面状況が良い時期に関しては観光スポットへのお出かけツアーを開催し、冬場になれば転倒予防教室や腰痛予防教室などの講座を開催し、外出頻度が高くなる時期に向けての体作りと健康知識を身につける事が出来ます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2020年10月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個別リハビリで理学療法士が利用者様に合わせたリハビリを提供しています。
レッドコードを使用してグループエクササイズを行い、利用者様の身体柔軟性向上、筋力強化、バランス能力向上に取り組んでいます。職員はレッドコード研修を受講した職員が実施しています。
自主トレーニングとしてパワーリハビリ機器4台、リカンベントバイク3台を設置しています。
その他応用歩行練習、平行棒訓練、バランストレーナーなど利用者様特性に合わせた運動をご提供しています。
月に1回、稼働のない土日を利用して外出企画を行っております。モエスタお出かけツアーです。
コンセプトは「ココロが動けばカラダも動く」。
日々の運動の成果を外出して歩くことで体感していただき、「こんなに歩けるようになったんだ」「次はあそこへ行きたいな」と感じることで
更なる運動意欲を持っていただくことを狙いとしています。
サービスの質の向上に向けた取組
いずれの運動も理学療法士が介入し、楽しく且つ成果の出る運動を考案して実施しております。
職員は社内研修や外部研修を通して運動知識・介護技術の研鑽に励んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
機能訓練指導員として理学療法士を常勤配置しております。
疾患別・症状別の個別リハビリテーションを全利用者様にご提供し、目標達成へ必要な課題に対し専門職の立場から支援を行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリテーションを必要とされている方から健康増進目的の方まで、様々な利用者様がご利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員は基本的には9時～17時の休憩1時間で実働7時間の勤務となっております。
パートタイマーの方に関しては7時30分～18時の間の勤務体系となっております。
例）7:30～15：30/12:00～18:00
賃金体系
正社員に関しては月給制、パートは時給制となっております。
双方6月・12月に賞与の支給があります。時間外支給は30分毎に支給されます。
休暇制度の内容および取得状況
月7日休もしくはシフト制となっております。
福利厚生の状況
社会保険完備となっております。
離職率
過去一年間の離職者は1名です。