2023年12月06日14:06 公表
リハビリ特化型デイサービス カラダラボ月寒
サービスの内容に関する写真
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店舗外観 -
集団・個別対応を必要に応じて選択し進めています。 -
個別のカウンセリングを基に進めていきます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年09月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
超高齢化社会を迎えて、先を見据えた時に「予防」の重要性は今後より一層深まると考え、サービスプログラムを考案しました。
現在のところ利用者様には感動・満足の声を多数頂いており、空き状況も少ない状態が続いております。
今後は過疎地や人口減少傾向にある地域にも、よりよいサービス提供が出来るよう、施設開設を考えております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的にグループ全体の勉強会（アカデミー）やアドバイザー研修、認知症研修を実施し、日頃のサービスの質向上に努めております。ご利用者様の生活ニーズに応えるためにスタッフ一同、精進しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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サービスの内容に関する動画へのリンク
- サービス提供イメージ動画_カラダラボ月寒
- サービス提供イメージです。動画でもわかりにくいこと、さらに知りたいことがある際は見学を随時お待ちしております！
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外サービスは提供しておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ一同、研修を重ねてスキルアップの向上をはかり、スタッフが楽しく向上心を持って働ける環境整備を行っています。
また、年齢層が高めなので利用者様とも近い立場で親身にお話しができていると思われます。
レッドコードを使用したリハビリを進めているため、定期セミナーへの積極的参加を全スタッフに行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援の対象者が多いため、活気のある前向きな施設環境が自然と整った状況となっています。
そのため利用者様が主体となり、自らが選択できるサービスを揃えております。