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  （2023年09月19日時点）

社是、『まごころを追求する』のもと、『明るく、楽しく、まごころ込めて』を行動指針として、利用者様が快適に暮らせるお手伝いをさせていただきます。利用者様の心身の状態に合わせた介護を行っています。要介護の方以外で、若年で障害がある方も身体介護・生活援助のサービスをご利用いただけます。

令和元年１０月１日から介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得しました。
当事業所では、下記の取り組みを行っています。
【資質の向上】
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）。
【労働環境・処遇の改善】
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のためのロボットやリフト等の介護機器等の導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
【その他】
・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規社員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減

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サービス付き高齢者向け住宅まごころ館が併設されています。日中は看護師による、バイタルチェックや医療処置が受けられます。日々楽しく過ごしていただけるようレクリエーションを多く取り入れています。『まごころ館祭』や『クリスマス会』などご家族様にも参加していただける行事も行っております。認知症の予防・改善が期待できる公文式学習療法やタクテーィルケア、笑健体操を導入しており、ご希望の入居者様に行っていただいています。

ご希望により、実費でご相談に応じています。

公文式学習療法士1級資格保持職員2名、タクテーィルケア資格保持者3名が在籍しています。

認知症の方、認知症ではない方、若年で障害のある方など50代～90代の幅広い方々にご利用いただいています。