2023年11月16日09:58 公表
特別養護老人ホーム かぶらの里（ユニット型）
空き人数
-
空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2022年10月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
顔なじみの職員が傍らにいて、気を使わずに寛いでいただけるよう支援する。
その方に合った生活のリズムを大切にし、心地よい生活が送れるようお手伝いする。
希望に沿って、外出や食イベントを行い楽しい時間を過ごしていただく。
サービスの質の向上に向けた取組
・常に利用者様の近くにおり、心と体を気遣い、心地よい生活が送れるように支援する。
・各ユニットの設えを利用者様が心地よく感じられるように、充実を図る。
・入浴は、ゆっくりと心身ともにリラックスして入れるように、顔なじみの職員がマンツーマンで手伝う。
・施設の生活の中で、地域のボランティアの方々の来所を通じて、地域の方と入居者同士のつながりを維持する。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
併設されているサービス
介護老人福祉施設
短期入所生活介護
通所介護
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「明るく・元気よく・仲良く」をモットーに、楽しく仕事をします。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お部屋に使い慣れた家具や品物、写真などを飾り、ご自身の好みの物に囲まれて、リラックスして過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員
①早番・・7:00～16:00
②日勤・・10:30～19:30
③遅番・・13:00～20:00
④夜勤・・16:00～9:00 その他、育児・介護短時間勤務、パート職員あり
賃金体系
介護職員等特定処遇改善加算の算定状況について
・算定区分：処遇改善加算１・特定加算Ⅰ
・職場環境等要件について
１、資質の向上：働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するケアマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
２、労働環境・処遇の改善：子育てとの両立を目指す者のための育児休暇制度等の充実
３、その他：非正規職員から正規職員への転換
休暇制度の内容および取得状況
・１年間の休日カレンダーによる休日（１か月単位の変形労働時間制）
・誕生日休暇制度及びプラス１休暇制度
・夏季特別休暇、年末年始休暇
・永年勤続特別休暇 等
・２０２１年度年間休暇日数 １１１日
福利厚生の状況
・職員共済会主催による親睦旅行、ボーリング大会、忘年会等
・職員表彰制度（優秀職員・永年勤続・優良運転者等）
・育児・介護休業制度
・永年勤続特別休暇制度 等
離職率
離職者なし
２０２１年１０月３１日時点