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埼玉県

居宅介護支援事業所 悠う湯ホーム

記入日:2024年12月20日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒369-1625 秩父郡皆野町下日野沢3906-3 
連絡先
Tel:0494-26-5044/Fax:0494-62-1592
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    1/100人
  • 最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
    (2023年12月08日時点)

サービスの内容に関する自由記述

利用者様の心身の状態、家庭環境等を勘案し、関係するサービス事業者や医療機関との報告・相談・連携をしっかりと行い、利用者様本意、ご家族のお考えにも配慮したサービスを提供しています。

サービスの質の向上に向けた取組

知識・技術向上のため各研修会や地域の勉強会に積極的に参加しています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

特別養護老人ホーム、ショートスティ、軽費老人ホームケアハウス(特定施設入居者生活介護)、デイサービスセンター(2事業所)、グループホーム(2ユニット)。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

長年介護の現場を経験してきた職員が、介護サービスの受け方から、実際に介護を受ける施設の紹介まで、懇切丁寧にサポートします。月に1回、ケアプランの作成を行っており、気軽に相談も出来ます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ほとんどの方が秩父出身ですが、都内からケアハウスに入居する方もいるので、県外の利用者も増えてきました。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8:30~17:30

賃金体系

大学院・大学・高専・専門・短大卒/月給17万8000円~
※一律職員処遇改善手当含む

☆月収例☆ 
 入社1年目/月収22万5200円
 内訳/月給18万5200円(大学卒)+夜勤手当(5回)2万5000円+資格手当(介護福祉士)1万5000円

休暇制度の内容および取得状況

・月8日以上
・年間休日107日
・有給/高い取得率を誇ります!
・産前産後・育児/高い取得率及び復帰率を誇ります!
・結婚      ・忌引き  ・病気  ・災害  
・配偶者の出産  ・生理   ・介護

福利厚生の状況

・資格/社会福祉士月2万円、介護福祉士月1万5000円 
    介護職員実務者研修修了月5000円、介護職員初任者研修修了月2000円
    介護支援専門員月2万5000円、社会福祉主事月1万円
    管理栄養士月2万円、栄養士月1万5000円
    正看護師月2万7000円、准看護師月2万円
・夜勤/1回5000円
・扶養/扶養の配偶者月1万円、子1人につき月4500円(18歳未満の子2人まで)
・年始勤務    ・親孝行  
・夜間待機    ・通勤