2024年12月06日11:14 公表
だんらんの家坂戸

サービスの内容に関する写真
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トイレットペーパーの芯やペットボトルのキャップ・包装紙等を皆様で集めて持ってきてもらっています。それがこんなに素敵な壁面に生まれ変わるのです♬ -
皆様でおはぎやクッキー・パンを焼きチョコレート作りと美味しいレクリエーションをやっています! -
皆さまお出掛けが大好きです。小規模ならではの「お天気が良いから出掛けよう!」がしょっちゅうです♪
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
(2024年12月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述
小規模ならではの小回りの利くレクリエーションに日々取り組んでいます。皆様の希望を取り入れ 制作、調理、外出レク等無理強いすることなく楽しく参加して頂ける企画を毎日実施しています。日々の制作物は、ご自身の作品をお持ち帰り・地域の文化展への出品・壁面の模様替えなどまた次に向けて意欲的に取り組んでいただく取り組みを行っています
サービスの質の向上に向けた取組
介護職員は介護福祉士の国家資格取得を目指しており事業所はその為のシフト調整や受講料の補助等の取り組みをしています。現在職員の国家資格取得率は50%を超えていますが今後もさらに向上するよう努力していきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
昼食代はおやつ込み680円頂いております。毎日職員が台所で家庭料理を作り温かいお食事を提供しています。おやつも手作りが多く利用者様と一緒におやつ作りに取り込むことも多くあります。レストランのような高級さは有りませんが家庭の食事のおいしさと量は自信を持ってお出ししております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
開所してから10年になります。人間関係は良好で、正社員、パート共に希望休が取りやすい体制が出来ています。子育てや介護中の方には、家族の急病での早退、長期休み中の時短勤務にも対応します。長く働き続けられるよう皆が協力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性利用者様が多いですが調理、制作、外出レクと意欲的に取り組まれる方が多いです。住宅街の一軒家の小さなデイサービスですので自宅で友人と過ごしているかのように過ごされています。男性利用者様は少数ですが将棋を楽しみに来られたりと笑顔で過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00~18:00までの間で時間、曜日は応相談です。午前勤務、午後勤務、5時間勤務、6時間勤務、8時間勤務等働きやすい時間で勤務しています。
賃金体系
正職員管理者 230000円~300000円
生活相談員 210000円~280000円
非常勤職員 時給 1080円~1300円 (介護職員、生活相談員)
処遇改善加算(一時金)
休暇制度の内容および取得状況
正職員年間休日108日日 年次有給休暇法定通り 有給休暇取得しやすく連休可能です。
福利厚生の状況
社会保険
交通費全額支給
賞与あり
年始手当あり
処遇改善手当