2023年11月30日11:51 公表
シンシアリハビリデイサービス 田柄店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
80/170人 -
最大受け入れ人数170人中、現在の受け入れ可能人数80人です。
（2022年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
二か月に一度の社内研修会を行っています。
利用者様には３カ月に１度の筋力測定を実施し、測定値に対する評価を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランの職員を配置することにより、利用者さんを放置しない教育をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者様のスポーツジム感覚の提供。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
午前８時３０分～午後５時３０分
休暇制度の内容および取得状況
土曜日・日曜日・夏季休暇・年末年始（各５日間程度）
離職率
０％
その他
通常規模の運動特化型デイサービスです。
午前午後の完全入替制で、要介護の方・総合事業の方が同時間帯をご利用されています。
受け入れ可能人数につきましては、週１回ご利用の方もいれば週２回・３回ご利用の方もいるため、おおよその受け入れ人数となっております。