介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

千葉県

グループホーム 明生苑

記入日:2023年12月04日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒261-0003 千葉県千葉市美浜区高浜1-11-4 グループホーム明生苑
連絡先
Tel:043-204-5051/Fax:043-204-5052

1.事業所を運営する法人等に関する事項

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人等の名称 法人等の種類 医療法人
(その他の場合、その名称)
名称 (ふりがな) めいせいかい
医療法人社団明生会
法人番号の有無 法人番号の指定を受けている
法人番号

4040005009946

法人等の主たる
事務所の所在地
〒283-0063
千葉県東金市堀上字関之上73番地1
法人等の連絡先 電話番号 0475-55-3311
FAX番号 0475-55-3435
ホームページ あり
http://www.meysey.com
法人等の代表者の
氏名及び職名
氏名 田畑 祐輔
職名 理事長
法人等の設立年月日 1992/12/10
法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス
介護サービスの種類 か所数 事業所等の名称 (主な事業所1箇所分を記載) 所 在 地 (主な事業所1箇所分を記載)
<居宅サービス>
訪問介護 なし
訪問入浴介護 なし
訪問看護 あり 訪問看護ステーションかがやき 千葉県千葉市若葉区小倉台2丁目12-3
訪問リハビリテーション なし
居宅療養管理指導 あり 1 三橋明生病院 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
通所介護 あり 1 デイサービス咲顔 千葉県東金市東金字上宿1371番1
通所リハビリテーション なし
短期入所生活介護 なし
短期入所療養介護 なし
特定施設入居者生活介護 あり ハイアットレジデンス季美の都ちば 千葉県千葉市中央区都町1212番31
福祉用具貸与 なし
特定福祉用具販売 なし
<地域密着型サービス>
定期巡回・随時対応型
訪問介護看護
なし
夜間対応型訪問介護 なし
地域密着型通所介護 なし
認知症対応型通所介護 なし
小規模多機能型
居宅介護
あり 小規模多機能型居宅介護事業所明生苑 千葉市美浜区高浜1-11-4
認知症対応型共同
生活介護
あり グループホーム咲顔

グループホーム明生苑
千葉県東金市東金字上宿1371番1
千葉市美浜区高浜1-11-4
地域密着型特定施設
入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人
福祉施設入所者生活介護
なし
看護小規模多機能型居宅介護
(複合型サービス)
なし
居宅介護支援 あり 2 居宅介護支援事業所かがやき
居宅介護支援事業所咲顔
千葉県千葉市若葉区小倉台2丁目12-3
千葉県東金市東金字上宿1371番1
<介護予防サービス>
介護予防訪問入浴介護 なし
介護予防訪問看護 あり 訪問看護かがやき 千葉県千葉市若葉区小倉台2丁目12-3
介護予防訪問
リハビリテーション
なし
介護予防居宅療養
管理指導
あり 1 三橋明生病院 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
介護予防通所
リハビリテーション
なし
介護予防短期入所
生活介護
なし
介護予防短期入所
療養介護
なし
介護予防特定施設
入居者生活介護
あり ハイアットレジデンス季美の都ちば 千葉県千葉市中央区都町1212番31
介護予防福祉用具貸与 なし
特定介護予防福祉
用具販売
なし
<地域密着型介護予防サービス>
介護予防認知症
対応型通所介護
なし
介護予防小規模
多機能型居宅介護
あり 小規模多機能型居宅介護事業所明生苑 千葉市美浜区高浜1-11-4
介護予防認知症
対応型共同生活介護
あり グループホーム咲顔

グループホーム明生苑
千葉県東金市東金字上宿1371番1
千葉市美浜区高浜1-11-4
介護予防支援 あり 2 居宅介護支援事業所かがやき
居宅介護支援事業所咲顔
千葉県千葉市若葉区小倉台2丁目12-3
千葉県東金市東金字上宿1371番1
<介護保険施設>
介護老人福祉施設 なし
介護老人保健施設 なし
介護医療院 なし
介護療養型医療施設 なし

2.介護サービス(予防を含む)を提供し、又は提供しようとする事業所に関する事項

事業所の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先
事業所の名称 (ふりがな) ぐるーぷほーむ めいせいえん
グループホーム 明生苑
事業所の所在地 〒261-0003 市区町村コード 千葉市美浜区
(都道府県から番地まで) 千葉県千葉市美浜区高浜1-11-4
(建物名・部屋番号等) グループホーム明生苑
事業所の連絡先 電話番号 043-204-5051
FAX番号 043-204-5052
ホームページ あり
http//www.meysey.com
介護保険事業所番号 1290600038
事業所の管理者の氏名及び職名 氏名 遠藤茂、小川恭平
職名 管理者兼計画作成担当者
事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定若しくは許可を受けた年月日
(指定又は許可の更新を受けた場合にはその直近の年月日)
事業の開始(予定)年月日 2018/03/01
指定の年月日 介護サービス 2018/03/01
介護予防サービス 2018/03/01
指定の更新年月日
(直近)
介護サービス
介護予防サービス
生活保護法第54条の2に規定する介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 なし
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者 なし
事業所までの主な利用交通手段
京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩15分 
京成線稲毛駅より徒歩30分 
総武線「稲毛駅」徒歩35分
バス:京成稲毛駅入口よりバスで15分(高浜消防署経由高浜車庫行約13分高浜消防署下車3分)
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無

3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者1人当たりの利用者数等
実人数 常勤 非常勤 合計 常勤換算
人数
専従 兼務 専従 兼務
管理者 0人 2人 2人 0.6人
計画作成担当者 0人 2人 0人 0人 2人 0.8人
介護職員 11人 2人 4人 0人 17人 10.2人
看護職員 0人 0人 0人 0人 0人 0人
その他の従業者 0人 0人 0人 0人 0人 0人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数 40時間
※常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の従業者の人数を常勤の従業者の人数に換算した人数をいう。
従業者である計画作成担当者のうち介護支援専門員の人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
0人 2人 0人 0人
従業者である介護職員が有している資格
延べ人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
介護福祉士 10人 2人 1人 0人
実務者研修 0人 0人 0人 0人
介護職員初任者研修 0人 0人 2人 0人
介護支援専門員 0人 2人 0人 0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 夜勤 2人
宿直 0人
管理者の他の職務との兼務の有無 あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 あり
(資格等の名称) 認知症対応型サービス事業管理者研修終了 認知症介護実践研修 介護支援専門員 認知症介護実践リーダー研修 介護福祉士 社会福祉主事
介護職員1人当たりの利用者数 1.6人
従業者の当該報告に係る介護サービスの業務に従事した経験年数等
区分 計画作成担当者 介護職員
常勤 非常勤 常勤 非常勤
前年度の採用者数 0人 0人 2人 2人
前年度の退職者数 0人 0人 6人 1人
当該職種として業務に従事した経験年数 常勤 非常勤 常勤 非常勤
1年未満の者の人数 0人 0人 0人 2人
1年~3年未満の者の人数 0人 0人 2人 2人
3年~5年未満の者の人数 0人 0人 1人 0人
5年~10年未満の者の人数 0人 0人 1人 0人
10年以上の者の人数 2人 0人 8人 1人
※経験年数は当該職種として他の事業所で勤務した年数を含む。
従業者の健康診断の実施状況 あり
従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況
事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
(その内容) 身体拘束、虐待含む(リスクマネジメント研修)、感染症・食中毒予防研修、認知症研修、急変時災害時研修、ハラスメント研修
実践的な職業能力の評価・認定制度である介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー(評価者)の人数 2人
段位取得者の人数 レベル2① レベル2② レベル3 レベル4
0人 0人 0人 0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況 あり
認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 2人
認知症介護実践者研修修了者の人数 7人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く) 1人

4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項

事業所の運営に関する方針
施設の基本理念のもと、家庭的な環境の中、会話・食事・散歩・趣味活動など、安心と尊厳のある生活を、入居者の有する能力に応じ、可能な限り自立して営むことが出来るように支援することを目的とする。又、入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個々の介護計画に基づき、入居者が必要とする適切なサービスを提供する
介護予防および介護度進行予防に関する方針
介護予防及び介護度進行予防に関しては、入居前より身体面・精神面・医療面・環境面など適切にアセスメントを行い、入居者やご家族の意向を確認しながら、入居者の自立支援や生活の質の向上に繋がる支援をお互いに分析・共有し生活ニーズを導き出しながらケアマネジメントプロセスに基づきモニタリングも踏まえ進めていく。特に、身体面に関しては医療面のフォロー、精神面については認知症における薬物療法や非薬物療法の実践、ADLやIADLに関しては、出来ることや出来そうなことリサーチし、エンパワメントやストレングス視点も取り入れ取り組みを図っていく。又、地域との交流や家族との交流などについても、入居者・ご家族・職員や地域住民の協力関係のもと、住み慣れた地域の中で安心して暮らしていけるよう支援していく。
介護サービスの内容、入居定員等
介護報酬の加算状況(記入日前月から直近1年間の状況)
夜間支援体制加算(Ⅰ) なし
夜間支援体制加算(Ⅱ) なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算 なし
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算 あり
入院時費用 なし
看取り介護加算(予防を除く) あり
医療連携体制加算(Ⅰ)(予防を除く) あり
医療連携体制加算(Ⅱ)(予防を除く) なし
医療連携体制加算(Ⅲ)(予防を除く) なし
退居時相談援助加算 なし
認知症専門ケア加算(Ⅰ) なし
認知症専門ケア加算(Ⅱ) なし
生活機能向上連携加算(Ⅰ) なし
生活機能向上連携加算(Ⅱ) なし
栄養管理体制加算 なし
口腔衛生管理体制加算 なし
口腔・栄養スクリーニング加算 なし
科学的介護推進体制加算 なし
サービス提供体制強化加算(Ⅰ) なし
サービス提供体制強化加算(Ⅱ) なし
サービス提供体制強化加算(Ⅲ) あり
介護職員処遇改善加算(Ⅰ) あり
介護職員処遇改善加算(Ⅱ) なし
介護職員処遇改善加算(Ⅲ) なし
介護職員処遇改善加算(Ⅳ) なし
介護職員処遇改善加算(Ⅴ) なし
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ) なし
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ) あり
介護職員等ベースアップ等支援加算 あり
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 なし
共用型指定認知症対応型通所介護の提供 なし
協力医療機関の名称 三橋明生病院
(協力の内容) 入居者の健康診断、地域連携医や訪問診療などの紹介、緊急搬送時における外来診療や入院・退院などの医療連携や援助
協力歯科医療機関 あり
(その名称) 都賀デンタルクリニック 保科歯科医院
(協力の内容) 訪問診療や外来治療
看護師の確保方法 契約
(契約の場合、契約先の名称) 医療連携加算看護師として  訪問看護かがやき
バックアップ施設の名称 淑徳共生苑
(協力の内容) バックアップ施設として連携及び支援
運営推進会議の開催状況(前年度)
(開催実績) 4回 (参加者延べ人数) 48人
(協議内容等) 入居者に関する情報、職員に関する情報、施設内の取り組んだ行事内容、介護事故やヒアリハット事例報告、身体拘束廃止委員会報告、研修や学会報告、施設内で抱える問題点など
地域・市町村との連携状況 運営推進会議を2ヶ月に1回実施する。運営推進会議のメンバーには、自治会会長、民生委員、地区社会福祉協議会、地域包括支援センター職員、当法人代表、知見者代表、施設代表などで話し合うことで地域との連携等も協議していく
利用に当たっての条件 要支援2以上、千葉市に住所がある方、医療行為(注射・点滴等)がない方、生活保護を受けていない方
退居に当たっての条件 1 要介護の認定更新において、契約者が自立もしくは要支援と認定された場合
2 契約者が死亡された場合
3 契約者が病気の治療等その他のため長期に事業所を離れることが決まり、移転先の受け入れが可能となったとき。
4 契約者が他の介護保険施設などへ入所が決まり、その施設の側で受け入れが可能となったときなど
5 契約者及び支払義務者が正当な理由なく利用料その他自己の支払うべき費用を2ヶ月以上延滞し相当期間定めた
  勧告にも関わらず支払いが行われない場合。
6 伝染性疾患により他の契約者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあると医師が認め、かつ契約者の退去  の必要があるとき
7 契約者の行動が他の契約者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがありかつ契約者に対する通常の介護方法  ではこれを防止することが出来ないと事業所が判断したとき
8 契約者及び支払義務者が故意に法令、その他本契約の条項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき
入居定員 2ユニット18人
認知症対応型共同生活介護の入居者の状況
入居者の人数 要支援2 要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 合計
65歳未満 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
65歳以上75歳未満 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
75歳以上85歳未満 0人 1人 1人 3人 0人 1人 6人
85歳以上 0人 2人 2人 6人 1人 0人 11人
入居者の平均年齢 86.6歳
入居者の男女別人数 男性 6人 女性 11人
入居率(一時的に不在となっている者を含む) 94%
認知症対応型共同生活介護を退居した者の人数(前年度)
退 去 先 要支援2 要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 合計
自宅等 0人 0人 1人 0人 0人 0人 1人
介護保険施設 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
医療機関 0人 0人 1人 1人 0人 1人 3人
死亡者 0人 0人 0人 0人 1人 1人 2人
その他 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
入居者の入居期間
入居期間 6か月未満 6か月以上
1年未満
1年以上
3年未満
3年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
入居者数 0人 3人 6人 8人 0人 0人
介護サービスを提供する事業所、設備等の状況
建物形態 併設型
建物構造 鉄骨コンクリート造り2階建ての2階部分
広さ等 敷地面積 延床面積 1室当たりの居室面積
1,230.46㎡ 998.780㎡ 12.34㎡
二人部屋の有無 なし
共同便所の設置数 男子便所 0か所 (うち車いす等の対応が可能な数) 0か所
女子便所 0か所 (うち車いす等の対応が可能な数) 0か所
男女共用便所 6か所 (うち車いす等の対応が可能な数) 2か所
個室の便所の設置数 0か所 (個室における便所の設置割合) 0%
(うち車いす等の対応が可能な数) 0か所
浴室の設備状況
浴室の総数 3か所
個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
2か所 0か所 1か所 0か所
その他の浴室の設備の状況
居間、食堂、台所の設備状況 机8台、椅子18脚+(職員用椅子6脚)、大型テレビ2、空気清浄機:加湿器2台、食器棚2、電子レンジ2、電動ソファー2台、冷蔵庫3台、対面キッチン
入居者等が調理を行う設備状況 あり
その他の共用施設の設備状況 あり
(その内容) 1階小規模多機能型居宅介護(厨房)、地域交流室1
バリアフリーの対応状況
(その内容) トイレ・お風呂・廊下など生活導線に手すり等設置
消火設備等の状況 あり
(その内容) 火災通報装置(2階事務室)、スプリンクラー設備あり
緊急通報装置の設置状況 一部あり
外線電話回線の設置状況 一部あり
テレビ回線の設置状況 一部あり
事業所の敷地に関する事項
敷地の面積 1,230.46㎡
事業所を運営する法人が所有 なし
抵当権の設定 なし
貸借(借地) あり
契約期間 2013/6/01 2015/5/31
契約の自動更新 あり
事業所の建物に関する事項
建物の延床面積 998.780㎡
事業所を運営する法人が所有 なし
抵当権の設定 なし
貸借(借家) あり
契約期間 2013/06/01 2015/05/31
契約の自動更新 あり
利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況
窓口の名称 利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要
電話番号 043-204-5051
対応している時間 平日 09時00分~17時00分
土曜 09時00分~17時00分
日曜 09時00分~17時00分
祝日 09時00分~17時00分
定休日 なし
留意事項
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
損害賠償保険の加入状況 あり
介護サービスの提供内容に関する特色等
(その内容) 入居者が安心して生活が送れる環境を作り、「夢」や「希望」が持てる施設作りを目標としています。
住み慣れた地域で生活して頂く為に、地域の行事や、お花見などの行事、温かいには散歩、馴染みの店にお買い物など、出来るだけ施設に閉じ篭ることなく、ご家族や地域の皆様のご協力のもとお出かけする機会を多く作っています。又、医療法人が運営するグループホームとして、協力医療機関や協力歯科機関等のサポートが厚く、入居前の掛かりつけクリニックの受診など、ご家族と話し合いながら医療体制を整備し安全で安心な暮らしの実現に向けて取り組みを図っております。

施設は、キャリアパスとして以下の要件をすべて満たしています
キャリアパス要件1
イ)介護職員の任用における職位・職責・又は職務内容等の要件を定めている。
ロ)イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
ハ)イ、ロについて就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。

キャリアパス要件2
職員の能力や経験に合わせた研修計画に基づき参加の支援と研修レポートによる評価を実施。
上記の内容について全ての介護職員へ周知している

キャリアパス要件3
一定の基準に基づき定期的に昇給を判定する仕組みを作っており、全ての介護職員へ周知しています

職場環境要点について(資質の向上、労働環境・処遇の改善、その他の下記の項目すべてについて取り組みを図っています)

〈資質の向上〉働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の介護職員の負担軽減する為代替え職員確保含む)

〈労働環境。処遇改善〉ミーティング等による職場内コミュニケーション円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

〈その他〉地域児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上

見えるか要件について
「介護サービス情報公表システム」へ掲示しております
「自社のホームページに掲載しております
利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況
(記入日前1年間の状況)
なし
当該結果の開示状況 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし
実施した直近の年月日
(評価結果確定日)
2022/4/10
実施した評価機関の名称 特定非営利活動法人コミュニティケア街ねっと
当該結果の開示状況 あり
http://www.meysey.com
PDFファイル

5.介護サービス(予防を含む)を利用するに当たっての利用料等に関する事項

利用料等(入居者の負担額)
家賃(月額) 75,000円
敷金 なし (その費用の額) 0円
保証金の有無
(前払金)
なし (その費用の額) 0円
(保全措置の内容)
(償却の有無) なし
食材料費 あり (朝食) 0円
(昼食) 0円
(夕食) 0円
(おやつ) 0円
(又は1日) 1,700円
その他の費用
①理美容代 なし (その費用の額)
算定方法 訪問理容又は、理髪や美容室にてカット・パーマ・毛染めなど(実費徴収)となります
②おむつ代 なし (その費用の額)
算定方法 おむつも持ち込み可(ホームへ依頼する際は、業者から直接仕入れた実費を徴収)となります
③その他 医療費 あり (その費用の額)
算定方法 医療機関や歯科医療機関に受診や訪問診療を受けた場合などは、その費用がかかります
④その他 光熱費 あり (その費用の額) 20,000円
算定方法 基本、入居後滞在するしないに限らず月額2万円を徴収。冷蔵庫や携帯電話・パソコンなど持ち込み可。その際の別途追加料金なし
⑤その他 おやつやレク代 あり (その費用の額)
算定方法 個人で購入したおやつ代金や飲み物代、又、個人でかかるレクレーション費用は実費となります