2022年10月21日09:46 公表
さつき台訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2022年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
24時間対応体制を整え、年齢を問わず予防的関わりの方からターミナル期、医療依存度の高い方まで
幅広い疾患の方への訪問看護、訪問リハビリを実施。
サービスの質の向上に向けた取組
・法人内外の研修への参加及び所内伝達講習
・インシデントアクシデントの所内共有
・利用者満足度調査の実施（1回/年）
・ケアマネジャー対象訪問看護ステーション質評価実施（1回/3年）
・スタッフによる訪問看護サービス質評価の実施と振り返りを行い事業計画に反映（2回/年）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述
・交通費（医療保険対象者）
1㎞100円 以後1㎞ごとに50円増 1回上限額300円 1月上限額1000円
・キャンセル料
予定日の朝9時までにサービス取りやめの申し出がない場合 3000円
・死後処置料
訪問看護と連続して行われた死後処置
営業時間内 10,000円 営業時間外 15,000円
・差額料
基本利用料+30分毎3,000円
休業日の訪問看護（日・祝祭日・12/31～1/3）
1時間30分を超えた訪問看護（但し長時間訪問看護加算を算定する日を除く）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
保健師・看護師・理学療法士・事務員 計20名
20代から経験豊富な60代まで幅広い年代のスタッフが在籍している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
母体病院（袖ケ浦さつき台病院）が精神科を主とした病院の為、精神科領域また
精神・身体疾患合併の方の割合が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
始業時間8：30 終業時間 17：30 休憩時間 1時間
賃金体系
常勤Ns 月給制
非常勤Ns 件数制（会議等は時給支払）
休暇制度の内容および取得状況
年間休暇107日＋リフレッシュ休暇4日付与
年次有給休暇、特別休暇あり
上記休暇の他、育児休業、介護休業取得実績あり
福利厚生の状況
規定による各種手当支給（住宅・通勤・家族・教育・育児等）
提携保育所あり
制服貸与
院内のレストラン利用可能（職員専用のお弁当販売もあり）
離職率
1%
2022年10月1日時点
その他
なし