2024年03月14日13:47 公表
医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜
空き人数
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空き数/定員
4/150人 -
定員150人中、現在の空き数4人です。
（2023年08月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
入院先や在宅生活から施設へ、施設から在宅への流れをいかにスムーズにするか、手厚い支援で利用者と家族の希望を叶えることを使命と考え、専門職が力を発揮しています。リハビリ科が担当する在宅での生活を意識したリハビリプログラムの提供では、プログラムに工夫を凝らし、意欲の低い方やあまり動きたがらない方にも、少しでも刺激になればと声掛けを行い行動を促しています。理学療法士、作業療法士等は利用者に「リハビリを行いどうなりたいか？」を聞き、具体的にイメージを提示することで、安心と自信を感じてもらえるようにしています。ことば、きこえ、声や発音、食べる機能の障害等では言語療法士等が時間を掛けた粘り強い取り組みで期待に応えています。
今年度は在宅復帰支援担当者（看護師）１名を専任で配置し、在宅復帰困難と思われる利用者についてもその要因を分析し、本人への生活機能訓練だけでなく、課題に対する解決策を家族と一緒に考える支援を実施しています。利用者自身が願う生活を念頭に、入所後訪問や退所前後訪問時には家屋調査を行い、復帰後をシュミレーションしています。訪問には、リハビリ職員や介護職員が同行することもあり、住宅改修・福祉用具・動作指導・介助指導など、在宅生活に向けて専門職の視点でアドバイスを行っています。在宅復帰支援担当者（看護師）の配置をはじめとする継続的で安定的な仕組みの構築により、在宅復帰率は年度当初に立てた施設目標を大きく上回る数値を示しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
介護予防短期入所療養介護／短期入所療養介護、介護予防通所リハビリテーション／通所リハビリテーション、介護予防訪問リハビリテーション／訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【介護職】
早番 ７:３０～１６:３０、日勤 ８:３０～１７:３０、遅番 １１:００～２０:００、夜勤 １７:００～９:００
休暇制度の内容および取得状況
【年次有給休暇】
出勤率８０％以上、入職後３ヶ月勤務で３労働日、６ヵ月勤務でさらに７労働日の付与。以降の勤務継続については、下記の通り。
１年３ヶ月：１１日、２年３ヶ月：１２日、３年３ヶ月：１４日、４年３ヶ月：１６日、５年３ヶ月：１８日、６年３ヶ月：２０日
【その他の休暇】
年間休日数１２０日
生理休暇、産前産後休暇、特別休暇、災害休暇、子の看護休暇及び介護休暇