2024年01月29日13:32 公表
医療法人社団景翠会 介護老人保健施設 ふるさと
サービスの内容に関する写真
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施設の外観です。
金沢シーサイドライン「海の公園柴口」駅前になります。 -
屋上庭園です。
付添いがあれば、車椅子での散歩などもできます。 -
4人部屋です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/92人 -
最大受け入れ人数92人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2022年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅復帰強化型老人保健施設として自宅での生活を継続できるような支援を行っている他、ターミナルケアにも対応していますので、個々のご希望を伺いながら支援の方針を立てています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービス向上委員会を中心にニーズの汲み上げや苦情対応による改善を図っています。職員研修においては施設内研修や法人本部主催研修を実施している他、施設外研修にも積極的に職員を派遣して施設で伝達講習を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
個室ユニット型施設の「介護老人保健施設ふるさとユニット館 彩」と「ふるさと訪問看護ステーション」を併設しています。
「介護老人保健施設ふるさとユニット館 彩」では当施設（介護老人保健施設ふるさと）と同様に長期入所、短期入所を実施している他、通所リハビリテーション（デイケア）も行っています。
「ふるさと訪問看護ステーション」では、在宅向けに訪問看護と訪問リハビリテーションを実施しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層に偏りが無く、各世代がそれぞれの役割を担っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
様々な状況によって入所されている方がいるので、リハビリを頑張っている方や生活援助を主な目的とされている方などがいらっしゃいます。平均要介護度は3.0～3.3程で推移しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌9:00（平均4～6回/月）
※休憩60分、夜勤時120分
賃金体系
給与：法人規程による
手当：通勤手当（全額）、夜勤手当、日祝日出勤手当、時間外手当、資格手当
介護職員は処遇改善手当30,000～など
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回
休暇制度の内容および取得状況
月9～10休シフト制（年間休日116日）
有休休暇（初年度付与13日）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生の状況
社保完備、退職金制度（3年以上勤務）、職員食堂、通院見舞金制度、研修費補助制度、社内研修、勉強会、法人内研究発表会、ソフトボール大会、職員旅行（H29年度は北海道、沖縄本島、石垣島、九州、ディズニーランドから選択、2泊3日以上の旅行には特別休暇付与）、法人全体忘年会