2024年01月29日13:30 公表
新横浜パークサイドホーム
空き人数
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空き数/定員
0/104人 -
定員104人中、現在の空き数0人です。
(2021年10月29日時点)
サービスの内容に関する自由記述
入所者様が生活するうえで一番重要な食事・入浴・排泄・コミュニケーションと言った基本サービスに重点を置き、施設内外の研修を充実させ職員の育成に力を入れています。入所者様の話に耳を傾け行動を観察することで、その方が何を求めているのか、何に困っているのかを常に分析し改善するように心がけています。また、日常生活の変化についてご家族様と連絡をとり、施設内では解決できない問題についてご家族様に関わりを持ってもらうことで入所者様が施設での生活が負担にならないように心がけております。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内外の研修に積極的に参加する機会を持てるようにしています。また、外部研修で受講した研修内容について、施設内の職員向けに内容を整理し施設内で研修を開催する事で、より多くの職員が研修を受ける機会を持てるよう取り組んでいます。また、他職種間で連携を取り、委員会活動等を行いながら、サービス向上に向け取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
短期入所生活介護サービスと介護予防短期入所生活介護サービスを行っております。定員は4名となり、9階建ての9階に4名分のお部屋を用意しております。施設で生活している方とショートステイを利用される方が同じフロアで生活をされており、それぞれ日常の生活や時事問題、関心ごとなどお話しをされています。明るく家庭的な雰囲気の中で、気兼ね無くお泊り頂ける環境を作るよう心掛けています。
保険外の利用料等に関する自由記述
・近くのショッピングセンターに施設職員がご家族様に代わって日用品や嗜好品の購入をつきに2回行っています。
・訪問の理美容業者が月2回訪れて、希望された方の髪の毛のカットを行っています(カット:2060円、その他パーマやマニキュアも可)・病院への受診の外出は施設者をなるべく用意しますが、その他の外出については、介護タクシーを使用して頂いております(新横浜駅近くに施設があり、食事や気分転換に外出される方もいらっしゃいます)。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員同士のコミュニケーションも良く取れており、明るく元気な職場です。比較的若い職員が多い施設ですが、経験豊富な職員がOJTにつき介護に対する問題点について常に話し合いや見直しが出来る環境にあります。また、施設外の研修が充実しており職員の育成にも力をいれております。また海外経済連携協定の介護福祉士候補生受け入れを積極的に行っており、今後の超高齢化時代に対応すべく介護士が不足する事態を無くすために有能な外国人職員の教育にも力を入れています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢が85.4歳、平均介護度が4.1となり日常生活の全般に介護が必要な入所者様が入所しています。当施設では、フロアごとに一般病棟や認知棟という区別はなく身体介護者や認知症の発症した入所者様が共存しながら生活しています。100歳を超える入所者様もおり、それぞれにご病気をかかえていらっしゃいますが職員の介護・看護を受けながら、ゆったりとした時間を送り生活して頂いております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
① 日勤 8時30分~17時30分 (事務職、看護師は 日勤のみ)
② 早番 7時30分~16時30分
③ 遅番 10時30分~18時30分
④ 夜勤 17時00分~9時00分
賃金体系
介護報酬に対し人件費65%を支給している。
休暇制度の内容および取得状況
職員配置数を法令の50%以上多く配置しているため、職員の急な病気の時等でも有休休暇を取りやすいようにしている。
福利厚生の状況
横浜市共済に加入しており、様々なサービスの割引等を受けることが出来る。
離職率
平成28年度については11%程度。(EPA制度によるものは除く)(2016年4月1日時点)