2023年12月27日09:14 公表
前田介護相談所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/275人 -
最大受け入れ人数275人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年10月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
主任ケアマネジャー（薬剤師）を管理者として常に薬をはじめとして医療等の相談指示が受けれる体制をとっており、より良いサービスを目指しております。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内にて月に1回 事例検討を行い、従業員のスキルアップを図るとともに 事例の検討を行い、より良いサービス提供が行えるように事業所全体で取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ケアマネジャーとして 職務としての重要性より、すべて常勤者として専従雇用です。個々においては親切、丁寧に対応できることを心掛けております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の年齢も50代から96歳方まで幅広く対応し、独居高齢者、神経難病や癌ターミナルのご利用者まで様々なケースを担当しております。