2023年12月27日09:15 公表
湘南の凪
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2023年10月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
地域ケアマネのネットワークや地域医療機関の研修等に参加して勉強し、サービスの質の向上に努めている。また、地域包括支援センターの研修等に参加して、地域との連携に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
湘南の凪居宅介護支援事業所は、「支援センター凪」の中にあります。支援センター凪では、逗子と葉山の障がいのある方(主に身体障がい者・知的障がい者)の相談支援・指定計画相談支援を行っています。逗子市および葉山町の基幹相談支援センターの役割も担っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は介護支援専門員で、社会福祉士です。
管理者は主任ケアマネの資格を持っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の半数以上が、障がい者手帳(身体障害者手帳・療育手帳・精神保健福祉手帳)を持っていて、障がい者手帳を持っている方の半数が介護保険の他、障がい福祉サービスを併用しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00~17:45
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇年間最大20日付与
夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/29~1/3)