2024年01月29日16:42 公表
訪問介護てだすけ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2023年12月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護と家事全般に関して介護保険内であればケアマネージャーの計画や利用者の要望に沿って対応致します。介護保険で対応できないことは自費サービスも対応致しております。
サービスの質の向上に向けた取組
入っているケアのマニュアル作成して担当者が周知し、ケアの統一を図っている。何かあれば、報告連絡相談をし皆が共有している。利用者様の希望や要望、ケアの改善等があればケアマネージャーに連絡報告相談し対応している。
毎月テーマに沿った研修を行っている。毎月ヘルパー担当者会議を行いモニタリングをしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
障害福祉サービス・総合事業・自費サービスも行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービスは単独で入るサービスと介護保険のサービスに付けて入るサービスがある。通院介助も行っている。
単独で入るサービスは、身体1時間4000円・生活1時間3500円。介護保険に付けて引き続き入る場合15分刻みで500円。通院介助は介護保険に付けて行い、1時間1300円。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
身体介護を得意としたベテランヘルパーが対応致します。掃除や調理も要望に沿って対応致します。調理の上手なヘルパーが居ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護のかた以外に総合事業や障害の方々のサービスも行っているので若い世代から高齢者の方まで様々な方がいる。
ヘルパーと一緒に動く事のできる方からベットで寝たきりの方など色々いらっしゃるので、身体介護や生活援助等と利用者のニーズにあったサービスをさせて頂いている。