2024年02月26日17:55 公表
特別養護老人ホーム サライ
サービスの内容に関する写真
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施設外観
空き人数
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空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2024年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
介護老人福祉施設、通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員の常勤比率９６％、介護福祉士比率８４％
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：8時45分～17時30分
早番：7時30分～16時15分
遅番：10時15分～19時00分
夜勤：16時00分～翌日9時30分
賃金体系
基本給+業務手当
資格手当、扶養手当、住宅手当、深夜勤務手当
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、慶事特別休暇
福利厚生の状況
勤労者サービスセンターに加入。インフルエンザ予防接種費用一部負担
離職率
（離職率）：１７％
（内 訳）：１年間の離職者数が１３人、１年前の在籍者数が７３人
（計算式）：１７％ ＝ １３人 ÷ ７３人 × １００
令和５年１２月３１日時点