2024年02月26日17:28 公表
デイサービス こむ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2023年01月07日時点)
サービスの内容に関する自由記述
介護保険内での入浴サービス、早朝・夕食有の延長サービスにも対応しております。また介護保険外の宿泊・通院サービスも行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回のカンファレンスでケア内容をご利用者様ごとに検討させて頂いております。また、ご利用者様やご家族からの希望に関しても定員10名という小規模定員なので、柔軟に対応させて頂いております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
延長:1,500円/時間、宿泊:2,000円/泊、通院サービス:1,500円/時間
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年代の従業員が在職しているためご利用者様とのコミュニケーションも円滑に行う事ができます。また、様々なレクプログラム、計算問題やパズル、カラオケ、
YouTubeを使っての脳トレや体操等提供させて頂いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的ADLが高い方が多く、ケアプランに則って歩行訓練を兼ねた外出行事や季節のイベントごとなども楽しんで参加して下さっています。
また、午前中に提供させて頂いている体操や、ペダル漕ぎ運動などにも積極的に参加して下さいます。